エイチ・シー・ネットワークス株式会社

【業界未経験歓迎】IT法人営業◆医療機関・官公庁向け自社製品／オリックスG／リモート相談可

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～業界未経験でもOJT制度で安心／日立Gから独立し現オリックスG／顧客基盤◎／リモートワーク相談可／フレックス／自社製品／年収制度◎～
●ネットワークの知識を身に着けられる
●社会的貢献度の高い案件に携われる
●リモートワーク・フレックス制等、福利厚生◎

■業務内容：
医療機関、官公庁などパブリック関係向けネットワークインテグレ―ションの提案を行っていただきます。
【変更の範囲：会社が定める業務】

■業務の詳細：
（1）主に直需顧客向けにシステムインテグレーションの提案
（2）ネットワーク機器、無線LAN機器、サーバ等、ICT機器の提案
（3）情報セキュリティ対策の提案

■ネットワークインテグレーションについて：
ネットワーク設定や構築、運用や保守といった一連の業務を一括して請け負います。需要の高いネットワークに対する知識も付けることができます。

■研修制度について：
先輩社員のＯＪＴのもと既存顧客を対象に下記の指導をしていきます。
・ＢtoＢの営業スキルや担当顧客とのリレーションシップの醸成
・社内エンジニアとのリレーションシップ
その他、必要に応じて外部研修等受講していただきます。
半年間で醸成し半年～１年で担当顧客の主担当となって頂きます。

■主な商材：
・オンプレorクラウド型ネットワークやセキュリティシステム
・社内ＬＡＮの新規導入・刷新それに伴うセキュリティ対策、ＷＥＢ会議システム等

■働く環境：
ライフステージに合わせた働き方ができる環境です。残業時間は平均20時間/月前後、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。

■当社の特徴：
・当社は旧日立電線グループのインテグレーション事業会社としてスタートしました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となり、当社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。
・顧客は、文教、病院、官公庁、製造業、流通業はじめ多岐に亘り、信頼関係を構築し長期的な取引があります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・ＢtoＢの営業経験者(法人営業)

【歓迎経験】
・IT関連のインテグレータ、ディストリビュータ、メーカーでの勤務　　
・ネットワークやセキュリティ商材の営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F
勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
当面なし
当面、転勤の予定はありません。将来的には、ご本人の希望やキャリア形成等を踏まえ、他拠点への転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、フレックスタイム制は非対象（9:00~17:50勤務）、年次有給休暇の取得は原則として1日／月まで。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども1人あたり10,000円／月を支給
住宅手当：最大60,000円／月を支給（一定要件あり）
寮社宅：借上寮制度（家賃負担上限８万円、個人負担１万円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金制度　確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度有、65歳迄勤務可能(1年毎契約更新制)

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外の各種研修制度あり
■カフェテリアプランのメニューでも対応可能。
■資格取得奨励制度（所定の資格につき、会社から受験料・交通費を補助。難易度の高い資格には報奨金も支給）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
■団体保険制度あり（医療保険、がん保険等）
■カフェテリアプラン（年間5万円相当額まで）
■勤務場所の変更（異動）に伴う各種発生費用は、原則会社で負担

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

計画年休制度、リフレッシュ休暇（勤続に伴うもの）、育児介護休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇　など