パナック株式会社

【静岡／富士宮】研究開発（配合）◇フィルム表面に機能性を持たせる塗剤の配合設計をお任せ／年休127日

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【東レ・富士フイルムなど大手メーカーとの取引多数／OSからのチャレンジOK／フレックス制度／商社とメーカー機能を有するハイブリッド企業】

■業務概要：【変更の範囲：同社の定める業務】
・機能性フィルムの開発業務（フィルムに機能性を持たせるための塗材の配合設計）
※合成や重合は行っておりません。

■業務詳細：
営業担当がヒアリングをした顧客ニーズをもとに処方設計、試作を行い、評価・分析を経て、製品化へ進めます。
製品化までのプロセスにおいて営業部はもとより、品質部門、製造部門などの社内との連携、お客様との直接の打ち合わせなども日常的に行っています。（※詳細は「仕事の魅力」にて）

■フィルムの使用用途：
スマホやタブレット、自動車等に搭載される粘着剤製品、およびその部材の製造工程で使用される工程用フィルムなど、用途は様々です。

■仕事の魅力：
同社の開発者は、直接、顧客に対して開発品や技術に関するプレゼンを行う技術営業的な側面や、実機での試作に立ち会う生産技術的な側面を持つなど業務の幅の広さと、技術者のフットワークの軽さが強みとなっており、
顧客密着型の開発スタイルと商社を兼ねているビジネススタイルにより、蓄積された豊富な 技術的データが開発業務に活かされています。

■入社後：
入社後は約2週間の導入教育を経て、半年はOJTで業務をキャッチアップしていただきます。様々な外部研修へも参加可能で開発部内では年4回の技術報告会がございます。

■出張頻度：
担当する案件によっては国内出張や海外出張（中国や台湾）をする場合がございます。頻度は担当する案件や顧客によって異なります。

■組織構成：
開発部全体で部長以下27名の社員が所属しております。開発する製品の使用用途、業界などにより課が分かれております。

■同社の強み：
【最先端分野にも活用】
高機能フィルムのスペシャリストである同社は、専門商社としての営業力とメーカーとしての技術力を持ち、家電・医療・建材・自動車のみならず半導体・電子部品・精密機器など最先端分野でも活用されています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下どちらも必須
・理系学部出身者
・化成品の研究開発の実務経験２年程度

■歓迎
・溶剤・塗剤を扱う業務経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
富士宮工場
住所：静岡県富士宮市北山5961-1
勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：同社の定める営業所】

＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用であるため、キャリアアップのための転勤については相談があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:25
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤手当あり
家族手当：扶養家族1万円／子供1人につき3,000円～
住宅手当：規定により異なりますが、13,200円～／月
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇制度あり、勤続リフレッシュ休暇制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修等にて実施。
資格取得補助。
日々のOJTが中心となります。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、育児休業（取得実績有）、介護休業制度、永年勤続表彰制度、食事手当、保養所、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
■諸手当　※社内規則に従い支給
通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
各種慶弔休暇、有給休暇（試用期間2日～最高20日※残日数の持越しで最大40日付与）
勤続リフレッシュ休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇