掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

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【リモート可】RPAエンジニア◆上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応◆年休124日

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仕事内容

【リモート可】RPAエンジニア◆上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応◆年休124日

【設立40年以上の独立系システムインテグレーター/直近13期連続で過去最高売上を更新】

■職務内容:
お客様の業務や抱える課題をヒアリングした上で、RPA・AI・ノーコード/ローコード・iPaaS・スクラッチ開発等の導入提案から設計・開発までをEnd to Endでご担当いただきます。
【変更の範囲:変更なし】

取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。
当社AI/Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。

仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。
また、当社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。

■取扱製品(一部抜粋):
【RPA】
・UiPath、MuleSoft RPA 他
【iPaaS/API Management】
・MuleSoft Anypoint Platform、Asteria Warp、Informatica 他
【ノーコード・ローコード】
・Microsoft Power Platform、Kintone 他
【AI-OCR】
・"Chatora" powerd by AI inside(当社OEM製品)他

■評価制度について:
案件には必ずチーム体制で参画しており、一次評価者が必ず側におり、常に正しい評価をされる環境が整っています。
そのため、評価が年収に反映されやすくなっています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Python、Java、.NET、C言語でのシステム開発経験 3年以上

■歓迎条件:
・チームリーダー、プロジェクトマネージャー等の経験
・提案(プリセールス)活動の経験
・RPAやiPaaS、AI-OCR、ローコード/ノーコードツールなどの導入経験または利用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7F
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
勝どき本社またはリモートワーク、一部顧客先(東京都・神奈川県)
【変更の範囲:変更なし】

<転勤>

案件は首都圏内のみとなります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間前後で処遇の変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,469,200円~7,280,000円
固定残業手当/月:85,900円~100,700円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~707,366円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はご経験を考慮の上、決定します
・年俸制+家族手当
・給与改定:年1回(10月)
・賞与:年1回(9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。
家族手当:配偶者・子女(健保扶養者)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援(研修・奨励金)等
■報奨金:基本情報技術者15万円、応用情報技術者25万円、システムアーキテクト30万円 等

<その他補足>
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■勤労者共済会(中央区)
■団体生命保険・財形貯蓄
■親睦会・同好会(ゴルフ・テニス等)
■専用リゾートマンション、健保保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合)、会員制リゾートクラブ
※健保保養所…アルペンドルフ白樺(長野)、三浦シーサイドクラブ(三浦海岸)、TJK箱根の森(箱根宮ノ下)、マナ・アイランドリゾート(フィジー島)、ホテルエピナール那須(栃木県)、リゾートin白浜(南房総白浜)、白河・関の里(福島)等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(6日)、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
※リフレッシュ休暇:毎年5日付与
※各休暇は入社月から取得可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。
近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。
日本で10社しか認定されていないIBM Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUS  SIパートナーにも選定されております。

所在地

〒104-0054
東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7F

設立
1980年1月
従業員数
1,087名
上場市場名
非上場
資本金
350百万円
売上高

15,327百万円

経常利益
1,716百万円
平均年齢
36.1歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011701664

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