ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社
【東京】データアナリスト・/プライム上場ゼビオG★業績好調
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ゼビオグループ業績好調、売上高2,424億33百万円(前年同期比1.3%増)(2024年3月期連結業績)
■業務内容:
ゼビオGrが持つ様々なアセットを活用し、グループ企業と連携して、共通会員基盤であるスポーツポイントを軸に、購買データ等と連携して、CRMデータ基盤の整備、設計と運用、データ分析、OMOの推進に注力頂きます。
■業務詳細:
・顧客DB基盤の構築とデータ収集の拡大に向けた企画・設計・対外交渉
・顧客データを活用したマーケティング施策の企画・実行・分析・提案・KPI設計・PDCA管理
・事業の拡大や課題解決を目的とした顧客データを通じた分析・レポーティング、リテールメディア企画
・データ分析を浸透させるための業務フロー構築やレポートの定型化推進、ダッシュボード化
■配属先情報:
スポーツポイント運営部
部長1名、次長1名、MGR2名(グループ企業兼務)、メンバー2名
■採用背景:
・グループ全体のDXをリードし「リアル店舗×ECの融合」という前例がないような事業や、飛躍的な成長を目指す企業です。弊社グループは小売業を中核として成長してきましたが、今後は「リアル店舗とECの融合」を目指しています。ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどなく、これだけのリアル店舗数を持つ企業でEC事業にも同様に注力していこうとする会社もほぼありません。前例を作っていくパイオニア的存在として、事業に関わる面白みを感じることができます。
EC事業として業績は非常に好調ですが、まだ課題が多くあり、社内に豊富にあるデータとリアル店舗というアセットを最大限に活用し、「顧客志向」のデータマーケティングを通じて、新しい購買体験を生み出していくために採用を強化しています。現在、国内外の有名なパートナー企業ともたくさんのプロジェクトが進行中です。
■当社について:
グループ内で展開するリアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。
「リアル店舗とECの融合」の拡大フェーズの事業に裁量大きく携わることができ、新しいことに積極的に挑戦できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件 下記いずれか:
・小売業・SPAでのWebログ、会員・購買(店舗/ECサービス)データを利用した分析
・マーケティング戦略・施策やKPI策定の経験
・Google Analytics4/Google Cloud/Redshift/Motion Boardの利用経験
・顧客DBやMA設計、データアーキテクチャ設計、分析・BI環境の導入、整備、運用の経験
勤務地
グループ東京本社
住所:東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア12階 錦町トラッドスクエア
勤務地最寄駅:メトロ半蔵門・都営新宿線/神保町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
<勤務地補足>
当社では直接の対話やコミュニケーションを大切にしており、出社での業務を必須としております。週5日オフィス勤務となります。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:20~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円~300,000円
固定残業手当/月:71,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
277,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改訂:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
教育補助制度有
<その他補足>
スポーツ用品購入割引制度、スポーツ活動費補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■有給休暇:新年度10月に付与。初年度のみ入社月により異なる
■基本的に土日祝日は休日ですが、繁忙期に休日・祝日出社をする可能性があります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容
スポーツ用品の物販マーケットは今後さらなる拡大が見込まれておりますが、そうしたマーケットの追い風を背景に、同社はWEB×リアルのビッグデータを活用したO2O戦略のプランニングから収益化までを一貫して担っていきます。具体的には、ゼビオグループが運営するすべてのEC店舗のさらなる収益拡大(EC事業部門)、スポーツ関連Webサービス新規立ち上げ(Web事業部門)を担いますが、中長期的には、リアル店舗とEC店舗の購買履歴やスポーツ履歴をビッグデータとして統合し、スポーツ領域に特化したWebマーケティングを強化することで顧客のスポーツ体験の質的向上を目指します。- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル- 設立
- 2008年7月
- 従業員数
- 251名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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