株式会社アンビスホールディングス

【京橋】財務（主任）◆プライム市場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／創業以来急成長中

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【プライム市場上場で安定／2013年の創業以来、増収増益／時価総額2,000億円越え／年休125日・フレックス制あり】

ホスピス事業（医心館事業）を運営し、高いニーズを受けて急成長中の同社にて、財務主任をお任せいたします。プライム上場でありつつベンチャーのようなスピード感で急成長中の同社にて、ご活躍を期待いたします。

■業務内容：
◇ 予算作成、予実管理（月次・四半期）
当社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。
◇ 銀行対応（主に融資関連業務）
新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝を行います。
※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せする可能性があります

◎同ポジションでのやりがい
当社のホスピス事業（医心館事業）は、高いニーズを受けて急成長中です。地域医療再生に一層貢献すべく、様々な新規事業にも取り組んでいます。そんな当社の財務部では、予算策定や予実分析、資金調達など貴重な経験を積み、着実にスキルアップすることができます

■組織構成
財務部は9名で構成されており、CFO1名・次長1名・課長1名・一般メンバー6名が在籍しております。平均年齢は30代前半です。

■当社の成長性
当社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。
中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。
2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、時価総額は2,000億円を超え、さらに伸び続けています。

■キャリアパス
将来的に次長や部長などさらなるキャリアアップが目指せる環境のため長期的な就業も可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下のいずれかの業務に関する業務経験
・管理、会計、コーポレートファイナンスの職務経験
・経営企画、経営戦略部門などでの執務経験
・銀行・証券の投資銀行・企画・調査部門での職務経験
・中長期の戦略立案に関連する業務経験
・戦略系・総合系コンサルティングファームでのコンサルティング業務・プロジェクト管理経験
※医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋1-6-1　三井住友海上テプコビル 7階
勤務地最寄駅：JR東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。■月残業：20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職場でのサポート体制

＜その他補足＞
■持ち株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇付与（4月または10月に一斉付与）、産休・育休制度（実績あり）