東京電力パワーグリッド株式会社
【24-PG22】社内SE(システム開発)◇在宅勤務可/フレックス/東京電力HD◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~システム開発のスキルをお持ちの方歓迎/リモートワーク可能/残業月平均20時間~
■採用背景:
昨今、システム開発に用いる技術が高度化し、システム要望案件が増加している状況です。
DXの取組みを加速させるため、システム開発を推進できる高度なITスキルをお持ちの方を募集いたします。
■業務内容:
現行業務の変革を行い、DXおよびプラットフォーム型の事業運営を推進いただきます。
■業務詳細:
・あるべき姿、現場課題と要望から新規システムを提案する
・システム開発の円滑な推進をマネジメントする
・システムリリース後の障害対応、改良などシステム運用を対応する
■直近のプロジェクト例:
現場出向業務において、出向作業案件と現場作業員の差配を「人」の判断から「システムによる自動最適化」を実現する大規模システムの開発
■業務の魅力:
・チャレンジングな業務変革を導く大規模システムの開発プロジェクト(現在開発中)に貢献できます。
・本プロジェクトで創り上げるシステムは、他社でも実現できていない先進的な取り組みのため、業種を超えた他社への展開も視野に入れています。
■組織構成:
グループ総勢20名
50代:2名
40代:6名
30代:11名
20代:1名
※3チーム体制
■部署の雰囲気:
・在宅勤務を積極的に活用し、電話、テレビ会議だけではなく、チャットを多用してメンバー間で気軽にコミュニケーションを取っています。
・新規メンバー加入時は業務に慣れるまで、周囲のメンバーも出社し、業務支援を実施しています。
・メンバーの多くは、現場経験はありますが、システム業務の経験が少ないため、みんなで相談、会話をしながら業務を進めることが多いです。
・周りのメンバー間でフォローし合う環境ができているため、休暇やフレックス勤務を取得しやすいです。
・社外ベンダーからの出向者1名在籍しています。
■キャリアパス:
将来的には、システム開発と保守を牽引する本社のシステム関連部署の管理職を目指していただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発において「ベンダー側」の経験を5年以上有している方
■歓迎条件:
以下の資格を有している方
・基本情報技術者
・情報セキュリティマネジメント
・応用情報技術者
・ITストラテジスト
・システムアーキテクト
・プロジェクトマネージャ
・ネットワークスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・ITサービスマネージャ
・情報処理安全確保支援士
<必要資格>
歓迎条件:プロジェクトマネージャ試験、基本情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、応用情報技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト、ITサービスマネージャ、情報セキュリティマネジメント試験、情報処理安全確保支援士
勤務地
新別館
住所:東京都千代田区内幸町1丁目5-3 新幸橋ビルディング
勤務地最寄駅:JR/地下鉄各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
場合により転勤があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:20
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
650万円~1,100万円
<賃金形態>
年俸制
基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用
<賃金内訳>
年額(基本給):2,895,600円~7,407,400円
<月額>
241,300円~617,283円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、家族寮
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
研修センターでの研修
OJT
<その他補足>
ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助(R手当)、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、普通休暇(1年目:年15日、2年目から年20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等)
会社概要
- 事業概要
■概要:
東京電力は、2016年4月の電力の小売全面自由化を機にホールディングカンパニー制に移行しました。そのなかで、電気を安定して送り届ける一般送配電事業を引き続いて担うのが東京電力パワーグリッド株式会社です。発電された電気をお客さまに安定供給することが最大の使命であるのは、自由化を迎えたとは言え、今後も変わりません。東京電力パワーグリッド株式会社は健全な市場環境を維持するために、あらゆる事業者にとって公平・中立なプラットホームを維持し続けながら、送配電のコストを下げることにより、託送原価の低減に努めてまいります。- 所在地
〒100-8560
東京都千代田区内幸町1-1-3- 設立
- 2015年4月
- 従業員数
- 20,132名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80,000百万円
- 売上高
5,850,939百万円
- 経常利益
- 254,860百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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