東京電力パワーグリッド株式会社
【24-PG24】AI技術を使った事業運営の実現◆東京電力ホールディングス/在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
経営課題や各主管部門・現場課題に対し、適切なAI技術(生成系AI、識別系AI、予測系AI等)の適用により、業務変革を実現いただきます。
■業務詳細
・AI導入の企画・検討
・AIの開発(委託メイン)
・実業務適用と効果検証
・検証結果に応じた改良
・AI用クラウド基盤の構築、運用
■直近のプロジェクト例
様々なAIを利用可能なクラウド環境を構築し、さらに生成AIを活用したチャットアプリケーションを開発・実装し、全社員に展開する。
■業務の魅力
・期限までに一定の成果を出せれば、働く場所や時間帯は各人の裁量にお任せしています。(固定の打ち合わせは一定程度存在)
・生成AIの全社導入を推進中であり、大規模な企業における生成AI活用の企画、開発、業務適用の一連の流れを経験可能です。
・AI分野の未経験者であっても、研修やOJTによりスキルアップすることが可能です
・AIコンサルタント以外にも、データサイエンティストやデータエンジニアなど、幅広い領域に取り組んでおり、将来的にデータに関わる幅広いキャリアを選択可能です。
・スマートメーターのビッグデータなど、当社でしか扱えない大規模データを保有しており、案件によってはその取り扱いを経験できます。
■組織構成
グループ総勢:27名
40代:8名
30代:11名
20代:8名
■部署の雰囲気
・平均年齢は30代前半、向上心とやる気に溢れる社員が多く、切磋琢磨できる雰囲気です。
・職種はAIコンサルタント、データサイエンティスト、データエンジニア、インフラエンジニアなど、多様な人財が在籍しています。
・出社率は6~7割程度で、個人の裁量により全出勤~全在宅まではたらきかたはさまざまです。スタンドアロンのデータ分析環境があり、利用する場合は出社が必須となります。
・メンバー間で活発にコミュニケーションを取りながら、協力し合う雰囲気です。(大学の研究室に近いイメージ)
・キャリア採用者は8名います。複数社のデータサイエンス系コンサルの社員が常駐し、協力しながらプロジェクトを推進しています。
■キャリアパス
AIやデータ活用による業務変革の分野で成長していただいた上で、社内のデータ関連部署の中核を担い、将来は本社管理職を目指していただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下、すべての要件を満たす方
・コンサルタント、プロマネ、経営企画、事業企画、IT企画、マーケティングなど、何らかの企画系業務の経験
・生成AIなどの新技術適用による業務変革に興味がある方
■歓迎条件:
・生成AIやデータサイエンス等に関わる知識や業務経験
・Azure、GCP、AWSなどのクラウド環境の知識や利用経験
勤務地
新別館
住所:東京都千代田区内幸町1丁目5-3 新幸橋ビルディング
勤務地最寄駅:JR/地下鉄各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
場合により転勤があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:20
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
400万円~900万円
<賃金形態>
年俸制
基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用
<賃金内訳>
年額(基本給):2,895,600円~3,891,600円
<月額>
241,300円~324,300円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、家族寮
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
研修センターでの研修
OJT
<その他補足>
ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助(R手当)、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、普通休暇(1年目:年15日、
2年目から年20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等)
会社概要
- 事業概要
■概要:
東京電力は、2016年4月の電力の小売全面自由化を機にホールディングカンパニー制に移行しました。そのなかで、電気を安定して送り届ける一般送配電事業を引き続いて担うのが東京電力パワーグリッド株式会社です。発電された電気をお客さまに安定供給することが最大の使命であるのは、自由化を迎えたとは言え、今後も変わりません。東京電力パワーグリッド株式会社は健全な市場環境を維持するために、あらゆる事業者にとって公平・中立なプラットホームを維持し続けながら、送配電のコストを下げることにより、託送原価の低減に努めてまいります。- 所在地
〒100-8560
東京都千代田区内幸町1-1-3- 設立
- 2015年4月
- 従業員数
- 20,132名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80,000百万円
- 売上高
5,850,939百万円
- 経常利益
- 254,860百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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