株式会社セレス

【渋谷】バックエンドエンジニア※ポイントサイトモッピーや複数自社サービス開発／リモート・フレックス

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～会員数1000万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』展開／フレックス／土日祝休み/在宅勤務可～

■業務内容：
運営するポイントサイト「モッピー」をはじめとした自社メディアの各種サービスの改善、新機能追加を担当していただきます。
当社ではサービスを自社で開発しており、マーケティング、クリエイティブ、営業などと密接に連携しながら企画・設計・開発・運用まで一貫して行っているため、スピード感を持った開発が可能となっています。

■具体的には：
・既存サービスの機能追加・改善・運用・新規サービスの開発
・開発環境の改善・外注管理（ベンダーコントロール）などをお任せします。

■サービスについて・下記関わる可能性があるプロダクトです。
★「モッピー」　https://pc.moppy.jp/
WEBサイトで簡単に節約・副業ができるポイントサイトです。
★Oh!Ya　https://oh-ya.jp/
投資マンションを中心とした不動産情報を提供する情報サイトです。
★持ち家計画　https://mochiie.com/
注文住宅を考える方向けの総合情報サイトを運営。
★持ち家売却　https://mochiie.com/sale/
所有している、マンション・戸建て・土地などを最短60秒で複数の不動産会社に一括査定依頼できるサービス

■組織構成：
システム部長（40代前半男性）、マネージャー（40代前半男性）、リーダー2名、メンバー7名

■開発環境
・OS：CentOS・データベース：MySQL・バックエンド：PHP, Java, Kotlin, PHP, Spring Boot
・フレームワーク：Laravel,ZendFramework
・フロントエンド：JavaScript, jQuery, JavaScript, Vue, React
・ビルドツール: Gradle・テンプレートエンジン：Twig
・インフラ：オンプレミス（一部AWS）
・クラウド：AWS(EC2, ECS, RDS, DynamoDB, Lambda 他)
・IDE：PhpStorm, IntelliJ, Rancher Desktop（会社負担で支給）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オブジェクト指向言語によるシステム開発経験3年以上
（Java、PHPなど言語は問いません。Webサービス開発経験であれば尚歓迎します）

■歓迎条件：
・自社サービスの開発経験がある方
・Webサービスの開発経験がある方
・フレームワークによる開発経験がある方
・iOSとandroidのアプリ開発経験がある方
・SQLの知識がある方

＜勤務地詳細＞
本社（渋谷）
住所：東京都渋谷区桜丘町 1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階
勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～12:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間時の条件は本採用時と同一。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
住宅手当：福利厚生欄に詳細記載
社会保険：各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修（入社直後、2日間）※OJTによる教育に主眼を置いていますが、外部の研修等も活用しています。
■資格取得祝金（指定の資格を取得した際に祝い金が支給される制度）
■社外セミナー受講費負担

＜その他補足＞
■社内表彰制度（全社MVP／優秀賞・エンジニア賞）
■住宅手当（家賃の40%を支給／月上限3～5万円）
　※上限金額は役職により異なります。
　※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります（目安は渋谷駅から5駅圏内）
■従業員持株会制度
■コミ活（従業員間飲食費補助制度）
■社内部活制度
■書籍購入制度
■私服勤務可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇（7～10月の間に有給と別に連続5日）、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で5日）、産前産後休業、育児休業