株式会社ツナググループ・ホールディングス
経営企画・事業企画◆今後成長が期待される領域においてR&D~新規事業の創出を行う
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
今後成長が期待される領域においてR&Dを行い、新規事業の創出を行います。事業アイデアの創出から事業化に至る一連の企画、開発実務を担う責任者のポジションとなります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・クライアント&カスタマー調査
・マーケット調査(競合調査・分析、関係資料調査)
・仮説立案、サービス企画
・事業検証
※サービスが成立すると判断した場合は、サービス・事業起案(サービス仕様書の作成、収支シミュレーション、フィジビリプランの策定、撤退ラインの設定など)に進みます。
■身に付く力:
今日の人材市場は労働力人口減少を背景に、各企業で採用難が続いています。そのため、企業が抱える課題も採用活動から定着や活躍といった企業の根幹部分に広がっています。その一方でお客様自身も自社の課題について認識できていないことや、整理して進められないケースが多々あります。課題を特定するクリシンの実践から各応用・展開科目で学んだ多くの知識を使い、私たちとともにお客様の変革・成長を支えていただきたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における新規事業の構想、立上げ、実行に関わる一連の経験
・M&A・企業再編もしくは構造改革・事業再生等の社内改革の経験
・新たなビジネスモデルの策定、実行の経験
勤務地
銀座オフィス
住所:東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階(受付8階)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■部内平均残業時間:月30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません
給与
800万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~500,000円
<月給>
400,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後数日間は座学、その後OJT
■意選択型研修制度
<その他補足>
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■ビジネスカジュアルOK(TPOにあわせて)
■自己申告制度
■JOBチェンジ制度 等
休日・休暇
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給(入社月より支給 ※最大12日)、産休・育休制度(取得実績あり)、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔、裁判員、など)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:ツナグ・グループ全体の企業価値の最大化を目指しグループ各社の経営管理および支援を行っています。
■サービスの特徴:私たちが目指すのは、採用市場におけるインフラ企業です。シゴトを探す人、スタッフを募集する企業などに取り巻くあらゆる“不”を解消し、誰もが、無意識に、安心して、シゴトが見つけられ、採用できる世の中を創りたいと考えています。
■事業内容
・採用コンサルティング
・採用業務支援(RPO)
・雇用・採用改革支援
・人材募集支援
・人材定着・活躍支援
・人材確保支援- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-2-1- 設立
- 2007年2月
- 従業員数
- 690名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 700百万円
- 企業URL
https://tghd.co.jp
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.