ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社

【恵比寿駅／人事（採用）】未経験・第二新卒歓迎／不動産×IFA×保険を幅広く扱うウェルステック企業

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～リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制・テレワーク～

既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。

■具体的な業務内容：
・新卒／中途採用業務
…採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、面談・面接対応、内定者フォローなど
・新卒研修の企画立案～運営　
・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務

■仕事の魅力：
◎【新卒の魅力】イベント企画やSNS運用にも積極的！風通しのよいボトムアップな組織
当社の新卒採用の集客方法は、エージェントや媒体掲載に限らず、外部イベントの参加や自社イベントの企画、TikTokなどのSNS運用と幅広い手法で実施しております。
また、リファラルや内定者フォローの企画も、メンバーのアイデアで斬新な内容になっています！ボトムアップの風土があるベンチャー企業だからこそ、あなたの提案次第ではどんどん新しいアイデアの実現が可能です。

◎【中途の魅力】会社組織や業績へのインパクト大！＝やりがいと達成感も大きい◎
当社の中途採用は、事業責任者などのハイレイヤークラスのポジションも多い中で、営業職をはじめとしたメンバークラスの採用人数も多い、という特徴があります。（組織拡大のため）
ポジションが多くマルチタスクスキルが求められますが、採用決定できた際には会社組織・業績にも大きなインパクトを与えることができるため、やりがいや達成感は非常に大きいです。

◎自分のやる気次第でキャリアアップできる！チャレンジ機会が多い成長環境
当社はベンチャー企業のため、年齢関係なく「努力と実績」次第でどんどん上のポジションを狙っていくことが可能です！（20代管理職・30代役員複数在籍）
また、当社では「宣言タスク」という立候補制の部署横断プロジェクト制度もございますので、ご自身のキャリアプランの実現を目指して、どんどんチャレンジしていってください。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・採用担当経験1年以上
・人材領域での対人を伴う実務経験1年以上（RA・CAなど）
・営業経験3年以上

■歓迎条件：
・採用広報（Webサイト、求人媒体）の企画・運用経験
・人材エージェントとのリレーション構築経験
・人材育成計画・企画の立案及び実行経験
・説明会や社員座談会での登壇経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■最寄り駅：
・JR・地下鉄各線「恵比寿駅」より徒歩1分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：7.5時間
※時短勤務も相談可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
年2回人事考課有（5月、11月）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に準じる
住宅手当：当社借上げ社宅への入居の場合2～3万円／月支給
寮社宅：当社借上げマンション
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（事業・ビジョン・社内システム等）、部署・階層別研修、外部研修への参加補助
■資格手当：宅地建物取引士／管理業務主任者／証券化マスター等

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（当社規定に準じる）
・ランチ代補助（提携店に限りランチ代を一部補助）
・健康診断グレードアップ
・家賃補助（当社借上げ社宅にお住まいの方のみ）
・資格手当 （宅地建物取引士等）
・資格取得支援
▼詳しくは下記をご確認ください
https://fantas-tech.co.jp/recruit/culture/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与）