パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

【横浜】回路設計<車載マルチメディア機器のワイヤレス充電等>◆世界TOP級車室空間事業│年休133日

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以下の業務の内、適性のある業務を担当いただきます。
（1）ワイヤレス充電器の量産開発：量産化に向けたワイヤレス充電器の回路・基板設計や評価・コスト管理、開発日程管理などの商品立上げ・顧客対応や開発マネジメントを担当します。
（2）ワイヤレス充電器・ワイヤレス給電システム・周辺機器の先行検討・要素開発：新規商品の提案やシステム検討を担当します。
カーメーカー様との仕様検討や提案活動の他に規格化活動への参画があり、ステークホルダーと協調しながらプロジェクトを推進することが求められます。
（3）その他、インフォテインメント製品の先行開発・量産開発：新規商品の提案やシステム検討、量産開発を担当します。
■具体的な業務例：
・次世代ワイヤレス充電器・ワイヤレス給電システム・インフォテインメント製品の技術検討および、カーメーカー様への提案を通じて、当社優位性のあるアイテムを見積依頼書（RFQ）へ採用
・提示されたRFQを実現するために、お客様との交渉を通じて、最新技術を駆使した見積検討を実施
・車両開発に応じた商品開発日程の策定とお客様イベント、社内イベントを含む開発マネジメントの推進
・目標原価の設定と節目管理による原価構築
・設計ツール、シミュレーションツールを駆使した回路設計技術と品質の向上
・量産用部品リストの確立と調達、工場への引継ぎおよび、生産課題の解決支援
■組織ミッション：
「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションです。
お客様に次世代インフォテインメント機器をお届けするため、最新技術と最安部品の組み合わせにより、商品価値向上を実現することが商品設計のミッションとなります。
■キャリアパス：
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれにも当てはまる方
・回路・基板設計および設計評価の経験が3年以上の方
・商品企画から量産立ち上げまで一連の開発業務マネジメントを経験された方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等
【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 、eチャレンジ制度（社内公募異動制度

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数133日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など