クボタ環境エンジニアリング株式会社

【熊本／菊池郡】民間排水プラントの技術営業 ※大切な水や資源を守っていく／在宅相談可

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～東証プライムクボタグループの一員という安心感／災害対応体制やDXを活用した技術導入にも積極的に対応！／“命を支えるプラットフォーマー”／豊富な実績と新しい技術で受注増・事業成長中～

■業務内容：
・クボタグループが設計・施工を行った民間の排水処理プラントが持続的に正常稼働するように顧客へのアフターサービス業務をお任せします。薬剤などの消耗品や顧客課題に応じた機器の導入案内などもいただきます。

■職務詳細：
・訪問によるアフターサービス対応をいただく中で相談や依頼を受け機器や工事のご提案をいただく機会があります。
・見積もり～受注～施工～試運転という流れですが設計や施工など工程ごとに専任担当がおり本ポジションでは顧客対応を中心に全体のマネジメントを担います。

【入社後の流れ】
・先輩社員への同行などを重ねながらOJT中心に業務を覚えていただきます。入社後の教育や育成を前提としているためご安心ください。

■社風：
・ベテラン社員も多数在籍／入社後サポートが手厚いためご安心下さい！
中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。

■働き方について：
・基本土日祝日定休で残業も月20時間程度です。
・入社半年間は在宅勤務できませんがその後は在宅勤務可能となり週2～3日と活用している事例も多く顧客先も直行直帰やじさっ出勤など柔軟な働き方が可能です。

・一方で宿泊を伴う出張は月1～2回程度あり顧客要望で工事を長期休暇期間に実施する際などは対応いただく場合もありその際は振替休日取得いただきます。働き方における課題解決も施策を立案し推進を続けています。

■同社の特徴：
・同社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している東証プライム上場企業「株式会社クボタ」のグループ会社です。総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。クボタグループの一員として、環境エンジニアリング部門を担う同社は、圧倒的な技術力による抜群の安定感と充実した福利厚生がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかを満たす方
・何かしらの営業のご経験（業界不問）
・機械や設備などの点検・保守などの経験
・現場管理経験

■歓迎条件：
・理系学部、工業製品、工場、プラント等に関わるご経験

＜勤務地詳細＞
熊本営業所
住所：熊本県菊池郡菊陽町津久礼2416－1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定による
家族手当：最大20,000円／月・福利厚生欄補足あり
住宅手当：月11,000円（世帯主のみ）
寮社宅：会社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金(確定給付企業年金)制度有り

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■部門でのOJT
■各種研修：階層別教育/技術教育/進級者研修/上級職研修/e-ラーニング
■資格手当
・資格手当（1,000円～40,000円／月）
・資格取得一時金（最大100,000円）

＜その他補足＞
◎家族手当補足
1人目13,000円／月、2人目3,500円／月、3人目3,500円／月※上限月20,000円
◎出張手当：
・30日未満‥宿泊費定額:9,500円/日、日当:2,100円
・30日以上‥宿泊費定額:7,600円/日、日当:1,580円
◎帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り
◎役職手当（5,000円～50,000円／月）
◎食事手当（300円／日）
◎在宅勤務手当（200円／日）
◎単身赴任手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、結婚休暇、慶弔休暇、介護休暇制度、育児休暇（男性取得実績あり）、子の看護休暇、その他特別休暇