掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社今仙電機製作所

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【栃木】機械設計(自動車用シート機構)<面接1回>◆独立系自動車部品メーカー/東証スタンダード上場

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求人詳細

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仕事内容

【栃木】機械設計(自動車用シート機構)<面接1回>◆独立系自動車部品メーカー/東証スタンダード上場

~売上高997億/自動車用電子ユニットを主力製品とするスタンダード上場のグローバルメーカー/各種手当、福利厚生充実◎/残業20時間程度で働き方も改善~

■採用背景:
受注拡大のための新たな人材を募集します。

■業務内容:
自動車用シート機構の開発・設計をお任せします。
当社が開発・製造・販売を行っている自動車用シート機構品は、自動車乗車時、各ユーザーのドライビングポジション調整及び万一の事故の際にはユーザーの挙動を抑制し人命を守る機能を持っています。
自動車はEV化・自動運転化といった変革期で車内の過ごし方も大きく変わるとともにシートの使われ方も大きく変わるため、新たな開発品が必要な
状況となっています。

■当ポジションの特徴:
・開発アイテムは市場動向から必要アイテムを予測し社内企画を行い開発期間は1年半~3年程度のスパンです。
・1アイテム2名~3名体制で取組み、他部門/海外拠点との連携をし開発を進めています。
・業務適正を見極め次第、すぐにメイン担当をしていただくことも可能です。

■組織構成:
設計部(犬山)30名、栃木設計部(栃木)20名

■主要顧客:
株式会社タチエス/テイ・エステック株式会社/株式会社東洋シート/日産自動車株式会社/日本発条株式会社/本田技研工業株式会社/マツダ株式会社/三菱自動車工業株式会社/他多数

■当社について:
・自動車用シートアジャスタを主力製品とする独立系自動車部品メーカーです。
・1939年2月の設立以来、一貫して独立系であることを維持し、独自の技術をもとに多くの自動車メーカーへの納入を実現、グローバルに拡大してきました。
・今後も成長・発展させるため、シート・電装事業、電子事業、新事業の3事業が、2029年には比肩しバランス感のある「3本足の事業展開」を目指して、2021年度からスタートした中長期計画です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CATIA V5設計経験
・機構品(樹脂成型品)設計経験

■歓迎条件:
・モーター設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
栃木テクニカルセンター
住所:栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台108番
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/岡本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:8:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■休憩60分(10:00-10:10/12:10~12:50/14:50~15:00)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
入社後3ヶ月間は試用期間となります。

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はモデル年収です。ご経験・スキルに応じて評価いたします。
※上記年収には月の平均残業時間15時間分の残業代が含まれます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:直線距離の実費(公共交通機関の場合は定期代)支給
家族手当:詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度65歳まで

<定年>
62歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
随時実施/導入研修、階層別研修、他

<その他補足>
■家族手当:配偶者含む扶養親族第一扶養は\7,000、
第二扶養以降は\1,000/人。(さらに23歳未満の場合、別途子ども手当支給)
■労働組合
■契約保養所
■社内クラブ活動(野球、釣り等)
■社員食堂
■永年勤続表彰制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■財形貯蓄
■産休、育休制度(取得実績あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給:入社時から付与( 入社7ヶ月目に10日以上 )
土曜(1~2回/年 稼働日の年有)、日曜、年末年始・GW・お盆連休、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(5年毎に特別休暇・補助金有)、一斉有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車部品およびその他の輸送用機械器具部品の製造販売、建設機械部品の製造販売、農業機械部品の製造販売、家具の製造販売、医療機械器具の製造販売、介護ベッド・車いす・入浴機械等の介護機器の製造販売、無動力歩行支援機等の健康機械器具の製造販売、金型・治具および諸機械の製造販売、住宅用施錠機器の製造販売

所在地

〒484-8507
愛知県犬山市字柿畑1

設立
1939年2月
従業員数
1,231名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
7,289百万円
売上高

99,730百万円

経常利益
260百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011703404

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