トヨタ自動車株式会社

【愛知県豊田市】工場のカーボンニュートラル達成に向けた技術開発としくみ構築◆在宅可＜モノづくり＞

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※電力会社やガス会社など、エネルギー系列の会社出身者歓迎！※

■業務の概要：
2035年の工場カーボンニュートラル達成に向けて、貞宝工場全体のCO2排出量削減のための技術開発や環境を当たり前に考えて業務遂行するしくみ構築などを実施しています。また、それらを貞宝工場で実現させたうえで、他工場や他社へ展開しトヨタグループ全体への貢献も狙っています。

■業務の詳細：
◇工場のカーボンニュートラル達成に向けた企画及び工場内での実装業務
◇CO2排出量削減のための技術開発（燃焼ガスレスに向けた電化・水素化の置換技術など）
◇環境を当たり前に業務に入れ込んで活動できるしくみの構築

■職場イメージ：
◇2023年に新設された組織で、工場のカーボンニュートラル達成に向けて技術開発やしくみの構築に取り組んでいます。
◇20歳代の若手から60歳前後のベテランまで揃っていて、教え教えられる風土を持ち、各種業務に一体となってチャレンジしています。
◇自らカーボンニュートラル達成にチャレンジしたいという想いを持って集まってきてくれたメンバーも在籍しており、自分の想いを達成させるために積極的に活動をしてくれています。
◇部全体としては、モノづくりを得意とした部署であり、自ら考えた構想をすぐに具現化し評価していくことでスピード感のある開発を進めることが可能です。

■ミッション：
◇トヨタのミッション「幸せの量産」を、卓越したモノづくりの技、リアルなモノづくりによって支えていくことが私たちのミッションです。技とは技術員の技術、技能員の技能、そして事務員や業務職のスキルの全てを含んでいます。
◇モノづくり力を活かして工場のカーボンニュートラルを達成するために、新たな技術開発や仕組みの構築を進めていきます。

■やりがい・魅力：
◇私たちの部署にはモノづくりという武器があります。社内、社外から多くの依頼も受けています。
◇その武器を活用し、工場のカーボンニュートラル達成に向けて自ら企画・構想からものづくり・実証までを実施できる部署であり、リアルな評価をスピード感を持って進められるため非常にやりがいを得られる職場です。
◇また、つくりあげた成果物を社内・社外へ展開することにより自業務の貢献範囲がさらに広がり高い達成感も得られます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・工場のカーボンニュートラル達成に向けた業務に興味があり、強くチャレンジしたい意志を持つ方

■歓迎要件：下記に関するご経験や知識のいずれかをお持ちの方
・環境対応技術の開発や活用経験
・水素の利活用経験
・工場環境負荷の低減業務経験

＜勤務地詳細＞
愛知県（豊田市）
住所：愛知県豊田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※職場上司が認めた場合、在宅勤務可（現状は1～2日／週程度在宅勤務している人が約半数。ただし、開発の現場に出る場合は在社のケースが多いです）
※マイカー通勤可/無料駐車場有

＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：25,000円／人・月(支給上限なし)
住宅手当：家賃補助の場合は上限35,000円※個別規定あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は約1週間の研修（トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など）の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。

＜その他補足＞
■引っ越し手当あり（出身地により規定有り）
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日