掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

トヨタ紡織株式会社

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【豊田】<ホワイト500>健康経営の全社展開・企画・推進◆プライム上場/残業10h/在宅可

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仕事内容

【豊田】<ホワイト500>健康経営の全社展開・企画・推進◆プライム上場/残業10h/在宅可

■業務概要
健康施策の企画立案や実施に伴う運営業務、健康施策に関する事務局業務をお任せします。健康施策関連のデータ管理、データ活用した施策の効果検証などをお願いします。

■業務詳細
・健康施策の新規立案/KPI設定
・健康施策実施のための運用業務
・健康施策立案/実施のための社内外の交渉
・健康施策のデータを用いた効果検証
・社内外の健康施策および健康経営に関連する情報収集
・全社イベント実施にともなう事務局業務
・社員からの問合せ対応などCS業務
・社内周知/広報業務
・経営会議資料など役員報告資料の作成

■やりがい
自身が企画した健康施策で会社全体を動かすことができ、その成果が数値で明確に現れるため、健康経営を進める中で社員の健康リテラシー向上や、健診結果の改善など会社の健康増進を直に感じられます。

■早わかりトヨタ紡織
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/

■当社の特徴
当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発~生産まで一貫して対応しています。
特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。
今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。

■組織のミッション
健康諸施策のファシリーダーとなり、持続可能な社会を実現するため、トヨタ紡織で共に働く社員の皆様及び、そのご家族と仕入先様、地域のすべての人々が健康で且つ安全で幸福感あふれる生活を送れるよう一人一人に寄り添い、健康リテラシー向上に対し最善を尽くす。

■業務の特徴
・当社で働く社員、家族、関係会社で働く方に対して、健康増進に対する働きかけを行います。
・企画の立案から運用/事務局対応などから、社内外に対するクレーム対応などの交渉の場面が多く、バックオフィス系の業務でもコミュニケーション能力が求められます。
・企画立案から検証までを一人で自立自走できるスキルが求められます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
企画立案~推進および社内外折衝のご経験をお持ちの方

~下記のような方大歓迎!~
・管理部門(経営企画、営業企画、人事、広報など)のご経験
・コンサルティング業界や広告業界のご経験
・ソリューション営業やカスタマーサポートのご経験(有形無形不問)

■歓迎条件
・健康経営に関する知見

勤務地

<勤務地詳細>
猿投工場
住所:愛知県豊田市亀首町金山88番
勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/貝津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※その他の向上への出張があります(月0~1回程度)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:10時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,600円~360,600円

<月給>
218,600円~360,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2021年実績5.1ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により算出
家族手当:※福利厚生欄参照
寮社宅:※福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※基本的にはOJTとなります。
階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など

<その他補足>
■資格補助:弁護士登録費用などは要相談
■カフェテリアプラン(年間70ポイント=7万円分※入社月により付与ポイントは異なる)
■社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■家族手当について:お子様1人目/20,000円 2人目以降/17,600円(1名につき)
■独身寮あり(30歳未満・独身・通勤距離で規定あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり
■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで

会社概要

事業概要

~移動空間全体のコンセプトづくりから、開発・設計・調達・生産までを一貫して行う自動車内装システムサプライヤです~

■事業内容:
(1)内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売
(2)自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品の製造および販売
(3)その他自動車関連部品の製造および販売
(4)繊維関連製品の製造および販売

所在地

〒448-8651
愛知県刈谷市豊田町1-1

設立
1950年5月
従業員数
44,264名
上場市場名
プライム市場
資本金
8,400百万円
売上高

1,421,451百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011703555

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