掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/29(金)

株式会社ジャムコ

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【仙台空港内】航空機の設計エンジニア◇実務未経験・第二新卒歓迎/プライム上場メーカー/年休129日◇

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仕事内容

【仙台空港内】航空機の設計エンジニア◇実務未経験・第二新卒歓迎/プライム上場メーカー/年休129日◇

【学歴不問◎CAD基礎からOJT研修で数年かけて一人前へ/『顧客のこうしたい』を叶える!航空機の改造設計・インテグレーション(機器のカスタマイズ)】

■業務概要:
・航空機改造設計(図面作成、強度計算書等の各種書類の作成)をお任せします。1プロジェクト毎に構造設計・電気設計に分かれ担当しており、専門分野によっていずれかをお任せします。

■業務詳細:
・航空機(防衛省及び民間所有)への機能追加、装備品のアップデート等の改造提案を行う。
・3DCAD(CATIA)を使用し、航空機改造のモデル及び図面を作成する。各種証明書類(設計検討書、強度計算書等)を作成する。
・証明に必要な事項を検討し、試験実施要領書の策定及び試験の補佐を行う。
・顧客及び航空局等への作成書類の説明を行う。
設置に必要な各種手配を行う(資材の手配/現場のエンジニアと調整など)※部品製造:主に外注/組立:主に社内他部門
・製造・引き渡し時の現場支援を行う(図面通りかの確認/顧客への引き渡し・説明対応)
※1つのプロジェクト期間は1年程
※海外の機器メーカーが多く、英語力を伸ばしていける環境

■研修制度:
CADの基本操作や現場OJTで約3~5年かけて学んでいただき一人前へ育てていきます。
航空機に関する知識は外部機関の教育、社内教育、OJTを通してキャッチアップが可能ですのでご安心ください。
現場配属後は、主担当の先輩につきサブとしてできるところからスタートしていただき、段階的にできる範囲を広げていっていただきます。

■組織構成:
配属部門は20代~50代のベテランまで幅広く所属し、20代、30代前半の若手社員も多く活躍しています。

■同部門の特徴/魅力:
世界シェアトップの製品を保有するメーカーの顔を持ちつつ、原点である機体整備事業に関しても日本最大級の独立系企業です。取扱う機体としては航空大学校、海上保安庁、防衛省、エアライン等の中型・小型航空機やリージョナル機、回転翼機など、これまでの実績と高い技術力により幅広く扱っています。
製品の特性上、少しの変更に対しても「安全の証明」が難しくなる中で、ジャムコの技術力と品質で「お客様のあったら良いな」を叶え、機内を便利に・快適にすることができる、責任感とやりがいのある仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験&職種未経験の方も歓迎~
■必須条件:下記いずれか
・学生時代に工学系を専攻されていた方
・CAD経験をお持ちの方

※上記にいずれかに加えて、英語に抵抗がない方
(入社時の語学力不問。意欲的に取り組める方を歓迎します)

■歓迎条件:
・設計経験をお持ちの方(製品不問)

勤務地

<勤務地詳細>
航空機整備・製造事業部機体整備工場
住所:宮城県岩沼市下野郷字新拓70 (仙台空港内)
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制
給与は年齢と経験を考慮して当社規定により決定する。

<賃金内訳>
月額(基本給):248,700円~330,000円

<月給>
248,700円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年齢と経験を考慮して同社規定により決定します。
■賞与は年2回の支給でおよそ4か月分です。
■関東勤務の場合、固定手当/月として、地域調整手当を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給規定有り
家族手当:配偶者:7,000円 子1人:14,000円
寮社宅:入社時に28歳未満の独身者が対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:在籍3年以上から

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
海外語学研修、バンド(職群)別教育、幹部候補育成教育、品質管理教育、等
資格取得報奨金制度、Eラーニング斡旋及び補助金支給

<その他補足>
確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、人間ドック補助金制度(35歳以上対象)、結婚祝い金、出産祝い金、保養所、ジャムコファミリー相談、育児専門誌「赤ちゃんと!」の自宅郵送(年間)、介護支援紹介サービス、GLTD 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇9日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

夏季・年末年始休暇、創立記念日(9月1日)、慶弔休暇、一斉計画年休あり
産前産後休業、育児・介護による休業・時短勤務・フレックスタイム勤務、時間外・深夜勤務免除の制度あり

会社概要

事業概要

■事業内容:ジャムコの事業は、4分野から構成されています。主に旅客機用のギャレー(厨房設備)、ラバトリー(化粧室)、シート(ファーストクラス及びビジネスクラス)などを製造する「航空機内装品事業」、航空機搭載機器、ADP(炭素繊維構造部材)等の客室外の機器、構造部材を製造する「航空機器製造事業」、航空機を整備する「航空機整備事業」があります。

所在地

〒190-0011
東京都立川市高松町1-100

設立
1955年9月
従業員数
1,059名
上場市場名
プライム市場
資本金
5,360百万円
売上高

63,999百万円

平均年齢
45歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011703613

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