株式会社テクノプロ

【埼玉】機械設計＜CADからスキルUP＞転勤なし/在宅可/残業15H/土日祝休/700種類の研修制度

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【CAD経験を活かして大手企業にて経験が積める環境◎/無期正社員/研修制度が超充実でスキルUPが叶う】

★おすすめポイント★
・業界最大級のプロジェクト数や取引社数でキャリアの幅がグッと広がる
・大手企業に駐在チャンスで最先端分野に触れたり、幅広いスキルを身につけたりできる
・引っ越し費用補助や帰省旅費補助などうれしい福利厚生あり♪
・研修制度が圧倒的！約700種類の豊富なカリキュラムが「見たいときに見られる」◎
・エンジニアファーストの社風で勤務地や職種希望は最大限考慮！

■業務詳細
・自動車部品設計
・車体骨格部品（ボディ）やサスペンション部品の設計、生産、テスト
・車体骨格部品の細かい調整作業（板金業者との調整で細かく生産していきます）
※前職は自動車関連部品メーカーの生産業務で活躍されていた方が多いです。
※少しづつ上流業務にキャッチアップいただくので、ご安心ください。

■研修制度
・Win School（塾のようなイメージ）：
受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。
・Winラーニング（大学のようなイメージ）：
動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。
※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。

■埼玉支店の特徴
・アサインの柔軟性：
60~70社の企業様と取引をしておりますので、希望職種/勤務地へのご案内可能性が非常に高いです。
配属案件候補先が出次第、先方のプロジェクト担当者と弊社担当営業、候補者様と業務確認の打ち合わせを行い配属先へのアサインが確定します。
・配属後のサポート体制：
配属後は担当営業との定期的な面談（月１目安）実施、組織体制として支店内でさらにグループ分けをしているので、そのグループで月１のＭＴＧは必ず実施しています。グループはだいたい15前後のグループに分かれており、地域や技術領域も異なりますが、メンバーそれぞれのプロジェクトの遂行具合、テクノプログループの連絡事項などを取り纏めしているマネージャー職中心に進めていく形式です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
＜職種未経験/業界未経験歓迎＞
以下いずれかに当てはまる方
（1）何かしらの設計経験
┗製造業界だけでなく建設業界での設計経験者も歓迎です
（２）製図の知見がある方
┗学生時代で学科で学んでいた方や職業訓練校で学ばれた方も歓迎です

＜勤務地詳細＞
【テクノプロ・エンジニアリング社】熊谷支店
住所：埼玉県熊谷市筑波3-202 ティアラ21　4階
勤務地最寄駅：各線／熊谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（選択制積立金）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー・リーダー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設（オンライン）を設けています。

＜その他補足＞
■退職金制度（確定拠出年金制度）■慶弔見舞金制度■定年再雇用制度■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度■社外技術研修・学会参加費支援■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）■財形貯蓄制度■総合福祉団体定期保険■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）■労働組合あり■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」■社内クラブサークル活動支援■従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス■キャリアデザインアドバイザー制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※参画プロジェクトにより異なる場合があります
有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護、入社時休暇など）