本田技研工業株式会社

【大宮】Honda応募意思不問セミナー（デジタルコックピット領域）12/5(木)夜／web・対面

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★当日、現地にて実際の開発製品（模型）もお見せします★

Hondaの注力領域である、デジタルコクピットを構成する最先端技術を活用したディスプレイ製品におけるイベントをweb・対面にて開催いたします。
【12/5(木)19:00-20:10】
約2時間の中で、弊社エンジニアから直接Hondaの会社説明、事業・業務内容についてお話させていただきます。
※対面希望でお申込みいただいた方には、集合場所・時間について詳細をご案内します。

【担当部署の仕事内容】
・デジタルコクピット製品の価値定義・要件定義・詳細仕様までのブレイクダウン、各種ツールを用いた明文化
・GUI/各種認識技術（音声、ジェスチャー、視線等）を活用した新HMI・ユーザーインターフェース研究・開発
・開発日程/コスト/品質管理

●コンテンツ
　・会社紹介
　Hondaの過去・現在・未来についてお話させていただきます。
　・部門紹介
　部/課/チームについてどのようなミッションをもち、どのような業務を行っているのか、お話をさせていただきます。
　・キャリアパス
　過去入社いただいた方の事例をお話させていただきます。
　・採用について
　現在募集している職種/求めている人/選考フローについてお話させていただきます。
　・座談会（20:00頃より～）＊任意参加
　少人数に分けて直接現場エンジニアと自由にお話をいただける場をご用意させていただきます。

●お申込み期限
2024年12月3日（火）12:00〆

●備考
・応募意思不問です。
・当日の顔出しの有無は、自由となっております。
・オープンな場所からのご参加はお控えください。
・日本語レベル：N2相当の以上の日本語レベルをお持ちの方とさせていただきます。（※当日の資料や会話が全て日本語の為）

●技術ワード
【ご担当コンポーネント】
・ディスプレイオーディオ(Google Automotive Services採用)
・スクリーンオーディオ
・ディスプレイパネル
・メーター
・ヘッドアップディスプレイ
等
【開発ツール】
Canoe/CANalyzer、UML、画面遷移・デザインオーサリングツール、JIRA/Confluence、USDM等

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
応募意思不問となります。

＜勤務地詳細＞
埼玉
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目398番地1 AddGrace Omiya 10,11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的なキャリアステップとして、転勤を伴う異動はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時間帯は勤務地により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅（入居条件・期限あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：年金制度有

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ（異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど）

＜その他補足＞
【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助
【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、リモートワーク制度、語学資格取得支援など
【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所（和光/栃木）など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜・日曜（当社カレンダーによる）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（勤務年数に応じて年間最大20日付与／半日有給制度有）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など