掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社クーリエ

【恵比寿】SRE/自社サービスの信頼性や継続性を可視化させサービス成長を実現◆在宅勤務可/土日祝休み

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【恵比寿】SRE/自社サービスの信頼性や継続性を可視化させサービス成長を実現◆在宅勤務可/土日祝休み

~超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメディアを運営/全国50,000件を超える掲載数~

■業務概要:
サービスの安定運用と信頼性の向上を推進するポジション。
メンバーの進捗管理やサービスの運用監視、サービスや開発の安定性を向上する施策の立案から実行を行っていただきます。
チーム全体を把握し率先して行動する高い視座と当事者意識が求められます。

■具体的な業務:
・インフラの設計、構築、運用、保守
・システムの可用性、信頼性、パフォーマンスの向上
・障害対応やインシデント管理
・監視システムの構築、運用
・運用/テストなどの自動化ツールの開発、導入
・セキュリティ対策の実施
・クラウドインフラ(AWS等)の最適化
・開発チームとの連携によるDevOps推進

■開発環境:
・開発言語:PHP、HTML、CSS、JavaScript(React/TypeScript)等
・フレームワーク:Laravel、FuelPHP等
・データベース:MySQL
・ソースコード管理:Git
・インフラ:AWS

■当ポジションの魅力:
・サービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。
・ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクルを実現しています。

■別枠の応募必須条件の他、下記該当する方 歓迎
・WEBアプリケーションプログラミング経験
・パフォーマンスを考慮したDBテーブル設計力、SQL実装力
・DevOps、IaCやコンテナ技術に関しての深い造詣
・チームリーダー経験

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須
・クラウドインフラ(AWS/GCP)の使用経験
・システムの運用監視と障害対応をリードした経験
・DevOps、IaCやコンテナ技術に関しての理解
・ネットワークプロトコルの理解(TCP/IP、HTTP、DNSなど)
・セキュリティ関連の知識(SSL、WAF、XSSなど)
・基本的なDBの知識(SQL、DML、DDL)

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F
勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※在宅勤務可
※場合によりリモートワークを命じることがあります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):428,000円~1,000,000円

<月給>
428,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験スキルに応じて決定
■給与改定:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:家賃補助月2万円/最寄りが恵比寿駅3駅以内に限る
社会保険:社会保険完備
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入代補助

<その他補足>
■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり
■髪型・服装自由
■ミニオフィスコンビニあり
■副業可
■20代~30代が多く活躍するクーリエでは、在籍中にライフイベントを経験される方も多く、産育休や結婚休暇の取得実績も多数。実は育休取得実績の半数は男性です。育休社員にも平等にチャレンジの機会を提供します。
■夏季・冬季休業、GWなどはもちろん、有給休暇とあわせて大型連休で旅行に行く社員も。オンオフのメリハリを大事にする会社です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度付与:10日)
■産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
■特別休暇
※5日以上の連続休暇可

会社概要

事業概要

◇事業内容:
メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)
◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。
介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」

所在地

〒150-6009
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F

設立
2011年4月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011707638

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