株式会社miive
【在宅勤務可/新宿】事業開発担当 ◆福利厚生市場を変革するSaaS×FinTech/年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【非連続な事業成長を実現する事業開発担当/急成長SaaS×FinTech/週3程度リモート可/フレックス制/創業期の事業成長に携わる】
■業務概要:
2024年9月時点で、私たちは社員数10名で事業を運営しています。導入社数は200社を越え、ようやく事業拡大を目指すフェーズを迎えようとしています。さらなる成長をひかえる絶好のタイミングで、組織のコアメンバーとして世の中を変えるチャレンジをしませんか?
本ポジションではビジネス部門で非連続的な成長を促す事業開発担当として、主に新規サービスの企画・検証や、パートナーセールス・アライアンス開拓等に従事いただきます。miiveを通じてパートナーセールスやアライアンス先に新しい価値を創出し、また提携基盤を活かしたサービス開発を通じて導入企業への価値提供にもつながる影響範囲の広い仕事です。
■業務の特徴:
・直近では多くの顧客を抱える大企業さまとのパートナーシップが順調であり、今後本格的にパートナー制度を整備し、新たなパートナーを募集も行っていきます。
・短期的なイシューとしては、パートナー協業周りをまるっとお任せしたく考えております。
■業務詳細:
・パートナーとの協業における市場開拓戦略の立案と実行
・パートナーとの折衝(事例紹介・営業同行・営業企画・関係深耕)
・miiveの付加価値を高めるアライアンス先の開拓・提案活動
・営業担当と連携した新たなソリューションの企画開発、提案
(中期)今後実施していく新規事業の調査・企画、仮説検証、サービス開発等
■チームについて:
現在の事業開発はビジネス部門の責任者が担っており、ビジネス部門では中小企業向けと中堅大企業向けにチームが分かれています。本ポジションとしての参画後は、ビジネス部門の責任者及びメンバーから業務の委譲を受けながら、中小企業向けと中堅大企業向けチームを横断して、非連続的な事業成長に向けて取り組んでいただきます。正社員・業務委託メンバー合わせて7名のコンパクトなチームであるため、大きな裁量を持って業務を進めることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業企画、事業開発、アライアンスなど、ステークホルダーと折衝しながら事業成長を達成したご経験(経験年数目安:3年以上)
■歓迎条件:
・法人営業、コンサルティングのご経験
・ステークホルダーと双方の利害を調整し、タフな交渉をしたご経験
・PL責任を持ち、あらゆる手段を用いて事業成長をさせたご経験
・FinTech領域での事業開発、アライアンスのご経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※現在はリモート・出社のハイブリット勤務となっています。
週2日程度はオフィスにご出社いただき、直接コミュニケーションを取りながらの勤務となります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
720万円~1,040万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,668,744円~6,738,564円
固定残業手当/月:210,938円~304,453円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
600,000円~866,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■miiveカードの支給による各種手当受領(食事補助、学習費用、社内交流手当、その他)
■ストックオプション付与
■健康診断
■副業可(申請制)
休日・休暇
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、年末年始等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ブランドプリペイド事業
・福利厚生事業- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5- 設立
- 2020年7月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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