株式会社miive
【在宅可/新宿】UI/UXデザイナー◆福利厚生市場を変革するSaaS×FinTech/年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【SaaS×FinTechのユニークなプロダクト/週3程度リモート可/フレックスタイム制/創業期の事業成長に携わる】
■業務内容:
・2024年9月時点で、私たちは社員数10名で事業を運営しています。SMB企業を中心に、導入社数は200社を越え、ようやく事業拡大を目指すフェーズを迎えようとしています。第二創業期とも言える絶好のタイミングで、組織のコアメンバーとして世の中を変えるチャレンジをしませんか?
・特に、デザイナー組織は現在、副業デザイナーのみで構成されているため、1人目の正社員デザイナーとしてサービスのデザイン全体を担当し方向性やビジュアル、UXの一貫性を担保する経験ができます。
また、お客様・ビジネスチームとも非常に近く、ヒアリングなどを通してお客様の課題をより解像度高く把握し、デザインへ落とし込むことができる環境です。
■業務詳細:
・福利厚生管理SaaS「miive」のUI/UXデザイン
・デザインコンポーネントの整理等、開発生産性向上のための取り組み
・開発チームやPMなど、他チームと連携したコミュニケーション
■仕事環境:
デザインツール:Figma
情報共有ツール: Slack, Asana, Notion
貸与PC:MacBook
■プロダクトチームについて:
・プロダクトマネージャー:1名
・プロダクトデザイナー:1名(副業)
・カスタマーサポート:3名(パートタイム)
■本ポジションの魅力:
・1人目のデザイナーとして、miiveのデザインを作り上げることができる
・トップダウンで作るのではなく、顧客の生の声をもとに仕様や挙動の「あるべき姿」「一番良い体験」を自ら考え、開発することができる
・「働く」という身近かつ、社会的インパクトが大きく、そして変革難易度が高いテーマに真剣に向き合い、市場開拓する臨場感を味わえる
・自分たちのサービスに愛着を持ち、顧客と誠実に対話しながら事業をつくっていくことができる
・社員番号10番台として、第二創業期の事業成長を自らが先頭に立ち担うことができる
・日々目まぐるしく変化する環境の中で、与えられた役割に閉じず意志さえあれば越境して実現の機会をつくることができる
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WebサービスのUI/UX設計・デザイン経験3年以上
・顧客や事業特性を理解し、お客様を意識したUI/UXの設計経験
■歓迎条件:
・スマートフォンアプリのUI/UX設計・デザイン経験
・1人目のプロダクトデザイナーとして、チームを立ち上げた経験
・デジタルプロダクトのデザインだけではなく、チラシなどの紙媒体や空間デザインなどを行った経験
・スタートアップなど日々、優先順などの状況が変わりやすい中でのデザイン経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※現在はリモート・出社のハイブリット勤務となっています。
週2日程度はオフィスにご出社いただき、直接コミュニケーションを取りながらの勤務となります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
660万円~980万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,320,000円~6,349,500円
固定残業手当/月:190,000円~286,875円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
550,000円~816,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■miiveカードの支給による各種手当受領(食事補助、学習費用、社内交流手当、その他)
■ストックオプション付与
■健康診断
■副業可(申請制)
休日・休暇
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、年末年始等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ブランドプリペイド事業
・福利厚生事業- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5- 設立
- 2020年7月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.