株式会社シンクロ・フード

【恵比寿】SNS求人サービスの提案営業（飲食企業向け）◆プライム上場企業の新規事業／年休127日

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～クライアント（中～大規模の飲食企業）に対し、弊社注力の新規サービス「グルメバイトちゃん」を活用した施策提案～
★TikTok, Instagramのショート動画で飲食店のアルバイト採用を支援
★プライム上場企業で新規事業に挑戦◎チーム一丸でPRプランを創る

■業務詳細：
▼リード獲得： クライアントへサービスご紹介
※1日10~20call程度。純粋な新規開拓はアポインターにお任せします
▼法人顧客との商談：採用課題、店舗の魅力を引き出すヒアリング～採用コンテンツの企画提案を行います
▼企画会議への参加： 動画制作担当と連携し、商談内容および営業目線で感じた店舗の魅力を共有します
▼アフターフォロー： 動画再生数や応募数などの数値データをモニタリングし効果検証します

■営業環境：
・商談相手は複数店舗を展開する飲食法人企業の人事担当者や経営者
・受注率40~50%！採用効果が高く導入していただきやすい◎
・商談スタイルはオンライン6割：訪問4割
・月の商談数は10~12件を想定

■組織体制・役割について：
新規事業開発室 グルメバイトちゃんチーム
∟取締役1名、執行役員1名、営業1名、動画制作1名
その他、動画制作インターン、アポインター5名強

■本ポジションの魅力：
◆上場企業の新規事業部門！安定基盤の中で営業×マーケティングスキルを磨ける
◆スピード昇格を目指せる
◆社員一人ひとりに合わせた育成計画と等級に応じた人事評価制度

■教育・フォロー体制：
・月次営業フィードバック、達成に向けた個人フォロー（執行役員が担当）
・営業同行フォロー（適宜実施）
・チーム勉強会（適宜実施、営業ナレッジの共有など）

■モデル年収
・20代前半/営業未経験者
新卒入社3年でリーダーに就任（540万円）
・30代前半/営業経験者（業界別）
中途入社1年で営業リーダー（540万円）、4年後に新営業所リーダーに就任（620万円）
・30代前半/営業経験者（同業界）
中途入社1年半で東海支社のリーダー（620万円）、3年後に関東の営業マネージャーに就任（740万円）

■働き方について：
最初は出社ですが、慣れてきたら週2日リモートが可能でございます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業経験2年以上（無形/有形不問）
※toCでも不動産などの高単価商材かつ新規開拓経験があれば可

■歓迎条件：
・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方
・各種求人媒体社・代理店など人材業界での実務経験
・飲食店向け販促ツールを扱う営業経験
・新規開拓経験（KPI達成のために自発的に動ける方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン 7F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※将来的にサービス異動をした場合、以下支店に転勤の可能性あり
大阪支社（大阪府大阪市）、名古屋支社（愛知県名古屋市）、福岡支社（福岡県福岡市）、北海道支社（北海道札幌市）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月4万円）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■次世代研修（オリジナル階層別研修）
■人材開発会議（キャリア形成支援）
■書籍購入費負担（一定額 年間3万円まで会社負担）
■外部研修、資格支援、社内勉強会等

＜その他補足＞
■出産／育児／介護休暇実績あり
■育児時短制度あり（小学校卒業まで）
■在宅勤務手当（月額5千円）
■転勤サポート手当： 家賃補助（上限月8万円）※単身赴任者のみ／ 家族支援（年12回の往復交通費支給）※単身赴任者のみ／ 引越し補助（上限125万円）※転勤種類により上限変動あり
└ 入園費用補助（幼稚園or小学校入学金）
■部門懇親会（四半期1回）
■ウェルカムランチ／GreenBook／社内サークル（フットサル部、日本酒の会、お花部など）／全社総会（2024年度は目黒雅叙園で実施）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社初日に5日付与／入社半年に残りの5日付与・1時間単位の取得も可）、慶弔休暇、会社が定める休日