日本製紙株式会社
【御茶ノ水】工業用途向けセルロースナノファイバー【TEMPO酸化CNF】のマーケット開発・研究
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社/寮・社宅完備(希望制)/大手企業で腰を据えて働きたい方におすすめ】
■業務内容:
同社が成長事業として推し進めるセルロースナノファイバーは、その形状や特徴的な物性により、フィルター部材、高ガスバリア包装部材、エレクトロニクスデバイス、食品、医薬、化粧品、ヘルスケアなど様々な分野において利用が期待されています。
中でも工業用途向けである当社のTEMPO酸化CNFは、軽量化や高強度化を目的としてプラスチックや、ポリエチレン樹脂、フェノール樹脂、コンクリートやセメントの添加剤に、または施工性改善や分散安定性を目的として塗料やインキの添加剤として用いられます。
このTEMPO酸化CNFのマーケット開拓・マーケット開発を担っていただける方を募集しています。
【ご参考】
https://www.nipponpapergroup.com/products/cnf/
■業務詳細:
・当社TEMPO酸化CNFの、機能性添加剤用途でのマーケット開拓、マーケット開発
・新規顧客への販売チャネル開拓
・顧客ニーズ(技術課題、市場課題)の解明と、営業や技術部門と連携した顧客ニーズ解決提案
■キャリアパス:
・入社後は【Cu-TOP】の普及・浸透の推進役としての活躍を期待しています。
■就業環境:
・毎月の残業平均は、10時間程度/月ですが、マーケット開拓業務ゆえ、国内出張やユーザーワークの頻度が多いです。
・遠方への宿泊を伴う出張が恒常的に可能な方向けの求人となっています。
■求める人物像:
・マーケット開拓・開発を成し遂げることができるエネルギーとヴァイタリティをお持ちの方
・フットワークの軽い方、技術的なコミュニケーションの好きな方
■同社について:
日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー(CNF)をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する、世界第8位の製紙会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・化学メーカーや化学製品、工業薬品を取り扱う商社で、新素材や添加剤のマーケティング、マーケット開拓、開発経験のある方
■歓迎条件:
・海外の化学物質法規制(欧州のREACH規制や、米国のTSCA規制など)についての知識のある方
・品質保証に関する業務経験のある方
・TOEIC(R)テスト L&R 600点以上の方(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業月平均10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。
給与
400万円~590万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,800円~341,600円
<月給>
240,800円~341,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(10月)
≪モデル年収≫
・25歳:基本給240,800円、年収400万円~
・30歳:基本給277,100円、年収470万円~
・35歳:基本給341,600円、年収590万円~
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月上限31,600円)
家族手当:※福利厚生その他欄参照(但し、支給要件あり)
住宅手当:※福利厚生その他欄参照(但し、支給要件あり)
寮社宅:社宅入居可能(但し、入居資格要件あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金
退職金制度:退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■入社時期に応じて新人研修または階層別研修あり。
<その他補足>
■住居手当補足:住宅手当(8,500円~17,000円)世帯主として生計を維持している方※但し、社宅に入居される方には支給されません。
■家族手当補足:22歳未満の扶養家族1人につき11,000円支給
■住宅融資制度、従業員持ち株会、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)
■育児休業(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年ごとに休暇を5日~10日付与、援助金10万円~50万円支給)
■保養所、カフェテリアプラン 等
休日・休暇
年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇(4月1日付与)採用日により付与日数変更有
会社概要
- 事業概要
■企業概要:日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。
- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ- 設立
- 1949年8月
- 従業員数
- 5,060名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 104,873百万円
- 平均年齢
- 42.8歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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