掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社京阪ビジネスマネジメント

【大阪市】社内SE◆サーバ・NW構築・運用/京阪G全体のインフラ構築を担うスケール大◎年休125日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪市】社内SE◆サーバ・NW構築・運用/京阪G全体のインフラ構築を担うスケール大◎年休125日

~京阪グループ全体のインフラ構築運用を行うポジションの仕事でやりがい◎/天満橋駅から徒歩3分/転勤無し/有休取得率90%以上/年休125日・完全土日祝休み~

■業務内容:
京阪グループである当社にて社内ネットワーク及び社内サーバの構築・運用業務をお任せします。
サーバー・ネットワークなどのインフラ領域の設計、構築~運用まで幅広く担当しているチームの中で、社内ネットワークの構築運用を中心に携わって頂きます。物理サーバからAWS基盤のシステム移行・構築も進めており、クラウドに興味がある方も歓迎です。

■期待すること:
将来的には中核人材として、グループ会社のシステム導入に向けた要件定義から調達、開発、運用体制構築に至るまで従事いただくと共に、部門を牽引頂くことを期待しています。

■当ポジションの魅力:
グループ会社全体のインフラ構築運営を行うポジションの為、スケールの大きな業務を経験できます。

■働く環境:
人事制度が整備されており、各種手当も豊富で安定した働き方を実現できる福利厚生やフレックスタイム制も導入しております。

■組織構成:
部門全体には39名、初期配属先のインフラ業務チームには8名が在籍しています。

■当社の魅力:
当社は、京阪ホールディングスおよび京阪グループ各社から経理業務、人事業務およびIT業務を受託し、一元化することで、京阪グループ全体における業務の効率性や業務品質の高度化を図ることを目的としています。
大手鉄道会社(京阪電気鉄道(株))を傘下にもつ京阪ホールディングス(株)の子会社ということもあり、各種手当がしっかり支給される安定した福利厚生、実務経験が浅い方でもじっくりスキルを磨くことが出来る環境など、長期的な就業を希望される方には抜群の環境になります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Windowsサーバ、ネットワーク環境(ルータ、スイッチ、ファイアーウォール)の構築経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・Active Directory のグループポリシーの構築、運用経験をお持ちの方
・VMware vSphere環境を理解し、構築・運用経験をお持ちの方
・AWS環境を理解し、構築・運用経験をお持ちの方
・Linuxサーバの構築・運用経験業務
・基本情報技術者、LPIC-1、AWS認定資格、CCNA

<必要資格>
歓迎条件:シスコ技術者認定CCNA、基本情報技術者試験、LPICレベル1

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:30~11:00、14:00~19:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~318,400円

<月給>
280,000円~318,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回支給 年4ヶ月分(夏・冬に支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:5000円、子供:2000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社退職金支給規程により処遇する。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、通信教育、資格取得奨励一時金あり

<その他補足>
■京阪グループカフェテリアプラン制度
■京阪グループ社員持株会制度
■慶弔見舞金等支給
■資格手当(支給対象は職位による)
・基本情報技術者で4,000円/月
・応用情報技術者で7,000円/月

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※上記のほか、年末年始休暇、その他休暇(結婚、配偶者分娩、忌引)制度あり
※年休取得率:90%以上

会社概要

事業概要

■事業内容
当社は、京阪ホールディングス、京阪電鉄をはじめ、京阪グループ各社の人事、経理、IT業務を受託している会社です。
京阪グループの本社機能の一翼を担い、「企業価値創造のパートナー」として各社の事業成長を支えるべく、間接業務の集約と標準化、高度化に取り組んでいます。

所在地

〒540-6591
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル9F

設立
2004年3月
従業員数
196名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

1,253百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011708360

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