株式会社オートテクニックジャパン

【神奈川・厚木】自動車衝突安全の評価・開発◆年休121日・土日休／大手取引実績多数／キャリアアップ◎

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【開発経験を生かしてワークライフバランスを整えたい方にお勧め！／業績好調・事業拡大に伴う採用！／男性の育休取得実績有】2023年賞与実績5.2カ月分！勤続年数に従って安定昇給も◎】

■業務内容：
開発エンジニア部門にて、自動車の衝突安全評価や安全性能の開発の推進をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・衝突安全性能試験
・台上試験/歩行者保護性能評価
・衝突安全認証業務 など

■メインミッション：
単に任された要件の性能評価を行っていくのではなく、必要になる要件を発見したり、作り上げていくような、幅広い領域を複合しながら上流工程をお任せしたいと考えています。

■入社後の流れ：
入社後は3ヵ月程度、栃木の本社にてOJT研修を実施します。※会社がマンスリーマンションを用意いたします。その後現場配属となりメインの業務をお任せします。ゆくゆくは本人のやりたい業務等、成長の機会を提供することを大事にし、着実にできることを増やしていける長期的な教育体制をとっています。

■キャリアアップ：
・3～5年後には新事業の開拓などにも挑戦していただけ、幅広い領域にもチャレンジしていただけます。
・実績ベースの評価体制のため、年齢・在籍年数にとらわれず早期でキャリアアップした社員もおります。

■配属先について：
男性52名（平均年齢33歳）

■働き方：
【働きやすさ／定着率が強み】
◎完全週休二日制、年休121日、有休消化率100％。休暇制度も充実しており、男性でも複数名の育休取得実績があります。
◎定着率は97％で産休・育休を経て復職する女性社員も多いです。
◎フレックス制度もあり、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
◎他県や遠方からいらっしゃる方も安心の社員寮／住宅手当あり！

■社風：
・車やバイクが好きが多く在籍し、趣味を共有する仲間が多いです。
・若手・ベテラン関係なく意見交換をする場もあり、技術習得／継承のためチーム一丸となって日々業務に励んでいます。
・経験よりも「やってみたい」という本人の気持ちを大切にし、周りがサポートする風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
開発業務のご経験

■歓迎条件：
・モビリティ業界開発の経験者
・自動車整備士の資格
・玉掛け/クレーンの資格
・フォークリフト運転技能講習

＜勤務地詳細＞
厚木オフィス
住所：神奈川県厚木市愛甲4丁目21-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤が非常に少ないことが特徴です。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:30～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均21時間※一部交代勤務制となる場合あり（1日の最低実働8時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
家族手当：第1扶養1万5千円、第2～4扶養7千円／月
住宅手当：月8千円（条件あり）
寮社宅：借上げ社宅制度あり（独身者限定）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（職種別・階層別研修）

＜その他補足＞
■休日出勤手当、特殊作業手当、食事補助手当
■慶弔金制度
■マイカー購入資金貸付制度
■社員持株制度（グループ会社）
■各種表彰制度（永年勤続・善行表彰・業務表彰）
■クラブ活動支援制度
■親睦会（スポーツ・イベント 等）
■制服貸与
■労働組合あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、不妊治療休暇
※有給休暇…入社1ヵ月後に10日間付与／半日取得可／消化率100％