日総工産株式会社
第二新卒歓迎【長崎/諫早】設計・開発エンジニアにチャレンジしたい方!◇家賃8割補助/研修充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【製造系人材サービスのパイオニア企業/エンジニアとしてのキャリアを歩みたい方必見!】
■業務内容
当社研修を受講後、設計開発業務に携わっていただきます。
【業務例】
・半導体関連デバイス開発業務(プロセス条件検証、試作流動・評価等業務含む)
・半導体関連デバイス開発業務(新規要素開発・製品開発等)
・イメージセンサのデバイス技術・製品開発業務(試作流動・評価等業務含む)
■研修制度
当社は約4か月の研修を用意しております。モノづくりについて一からしっかりと教えますので、ご安心ください!
◇1ヶ月目:機械設計基礎(製図の基本を学び、手描き製図で確実な技術を習得)
◇2ヶ月目:3次元CAD基礎(業界標準のCATIAを使用して形状作成と図面作成のスキルを習得)
◇3ヶ月目:3次元CAD応用(CATIAを用いて高度な形状作成や部品組立技術を身に付ける)
◇4ヶ月目:機械設計実践(機構・構造、力学、材料などの座学と実践を通じて、実際の部品をモデリング・図面化)
◇その他:実践課題(構想設計、アセンブリ立体のモデリング)、日々の課題(ポンチ絵、3面図作成、製図知識問題、3Dモデリング問題)
■研修施設
全国3か所(宮城県・長野県・滋賀県・熊本県)ございます。充実した研修施設の環境で学ぶことができます。
■充実した福利厚生制度
社宅制度、家賃8割補助がございます。初めての一人暮らしでも、当社でしっかりとバックアップいたしますので、ご安心ください!
■キャリア・コンサルティング制度
当社ではキャリアに対してチャレンジ面談、自己申告制度を取っており、ご本人のキャリアを一緒に伴走させていただきます。キャリアについてお悩みを持つ場合は遠慮なく当社社員へご相談ください!
■当社について
1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に力を尽くしております。創業当初から培ってきた製造業における人材サービスのノウハウを発揮し、製造派遣や製造請負、人材紹介等の幅広い人材サービスを提供しております。また当社の全国ネットワークを活かして、大手メーカーから専門性の高い企業まで全国に活躍のステージをご用意しています。エンジニア業務での経験、今までと違う業種のエンジニアを目指すことが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>
■応募条件:
・理系出身の方(機電系学部卒)
勤務地
【特定】プロジェクト先(長崎県諫早市)
住所:長崎県諫早市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
研修終了後に配属となります。
■研修予定先:TC東日本(宮城県栗原市)、TC中日本(長野県岡谷市)、TC熊本(熊本県菊池郡)TC-EV関西(滋賀県近江八幡市)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均17.8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
300万円~400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円~226,000円
<月給>
203,000円~226,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業は含んでおりません。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月) ※入社初年度は12月のみ支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度(当社規定に準ずる)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付型企業年金、確定拠出型企業年金
<定年>
60歳
再雇用制度あり(1年ごとの契約更新)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得助成制度、幹部教育、実務研修(採用・営業・ものづくり)、要望教育(ビジネスマナー・職長教育等)、e-learning
<その他補足>
■慶弔見舞制度
■総合福祉団体定期保険険給制度
■従業員持株会制度
■寮・社宅備考
会社の指示により転勤が発生した場合は会社名義の一般物件に入居。
会社負担8割(6年間)それ以降は負担割合が徐々に上がり、最大15年間会社負担があります。
持ち家でローンがある場合は「住宅ローン補助手当」
自分自身で賃貸物件を借りて契約している場合は「住宅手当」があります。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、子の看護休暇、忌引き休暇、公務休暇
※年間休日数は職種・勤務地により変動します。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
製造系人材サービス(製造派遣、製造請負、職業紹介等)- 所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル- 設立
- 1971年2月
- 従業員数
- 1,235名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
90,827百万円
- 経常利益
- 2,349百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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