掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社ナード研究所

【兵庫/尼崎】研究・開発(化学/ライフサイエンス研究部) ※研究に没頭できる環境/スキルアップ◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【兵庫/尼崎】研究・開発(化学/ライフサイエンス研究部) ※研究に没頭できる環境/スキルアップ◎

【研究に没頭できる環境/充実した研究設備と豊富な受諾テーマ】

■仕事内容:
同社のライフサイエンス研究部にて、『ファインケミカル合成』『機能性材料の開発』など、有機化学分野での研究・開発の受託・提案・技術コーディネートを行っていただきます。

■詳細:
有機・無機合成を中心に、企業の研究開発の手伝いを行っております。基本的には、1名~数名で案件を担当する形式となり、多い方で同時に5案件程度持つ場合もあります。開発スパンは短いもので1ヶ月未満~長いもので1年程度です。年間150~200社程度から受託研究を受けております。その為、様々な分野の領域へ挑戦頂くことが可能です。
1)医・農薬・機能性材料等の有機化合物の合成
2)有機合成化学における研究・合成
3)生化学分野の研究開発を有機合成で支援
4)医薬・機能性材料をはじめとする精密有機合成
5)機能性有機材料分野の合成研究
6)電子材料・昇華精製
7)特殊塗料・インク・接着剤
8)無機材料を中心とした無機・有機複合材料

■ライフサイエンス研究部について:
医薬・農薬を中心としたライフサイエンス系分野で長年培った有機合成技術を駆使し、ライフサイエンスに関わる研究開発のサポートを致します。

■ビジネスモデル:
打ち合わせ→計画・見積もり→受託契約→実施→報告・納品。研究報告は担当者が自ら行い、責任は同社で負っています。顧客にご負担いただく費用は、研究期間中は原則としてマンパワー計算に基づく研究費。その研究終了後は全て研究成果を提供し、その成果が商品化に貢献したときにはじめて、成功報酬として費用をいただきます。提案型、コーディネート型業務についても契約書を交わして確実に実施いたします。

■社内の雰囲気:
大学の研究室の様な雰囲気です。皆、研究が好きで日々没頭しています。グループリーダーの方は、31歳で登用されたケースもあり、若いうちから管理職としてご活躍いただける環境です。

▽研究部組織について
https://www.nard.co.jp/company/rd_structure/
▽製品・技術情報について
https://www.nard.co.jp/products/#anchor00


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・化学系の合成等をメインに研究開発を行っていた方
・研究開発の実務経験がある方

■歓迎条件:
・有機合成+ドラッグデザイン
・生体に関する研究
・医薬品、農薬品及び周辺研究
上記の研究を行っておられた方、歓迎いたします。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市西長洲町2-6-1
勤務地最寄駅:JR線/尼崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
裁量労働制

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~810万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制 (16分割)

<賃金内訳>
年額(基本給):3,900,000円~6,900,000円
固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
286,750円~507,250円(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年俸制 ※深夜、休日手当は別途支給
■賞与:年2回 (基本年俸の2/16×2回分)+期末賞与
■昇給:年1回
※納期前等、場合によっては、遅くなる事もあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
60歳以降継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJT研修となります。
■階層別研修は、「若手勉強会」 「リーダー研修」 「マネジメントリーダー研修」等の制度があります。

<その他補足>
保険: 団体グループ保険
株式:従業員持ち株会制度あり
福利厚生サービス:外部サービス「ベネフィット・ステーション」に加入し、Webでの多様なサービスを提供しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
化学分野、特に『ファインケミカルの合成』と『機能性材料の開発』という2つの事業分野でメーカー様の
研究開発パートナーとして、受託研究を行っております。

所在地

〒660-0805
兵庫県尼崎市西長洲町2-6-1

設立
1972年3月
従業員数
152名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

4,400百万円

経常利益
662百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011708854

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