掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

UDトラックス株式会社

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【上尾】品質保証(市場の製品品質調査など)◆プライム上場のいすゞG/福利厚生◎#req9779

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【上尾】品質保証(市場の製品品質調査など)◆プライム上場のいすゞG/福利厚生◎#req9779

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー/年休121日/キャリアパス多数】

■職務概要
日本国内および海外市場における製品品質問題を調査・分析し、その結果に基づき、必要に応じて製品の品質改善あるいは問題の解決を図り、品質を確保します。
品質改善や問題解決のプロセスにおいては、市場の要求や顧客の声を反映させるとともに、優先順位を明確にして対応し、効果的な改善を行います。
また国土交通省に係る対応として、年次リコール監査の受監の他、個別問い合わせ事案への回答作成等を行います。
本ポジションは、品質問題が発生した場合、お客様への影響を最小限に抑えること、適切な品質を確保するために重要な役割を担います。

■職務内容
主に、以下のような業務を担当していただきます。
<市場の製品品質の調査・改善に係る業務>
・市場品質情報を受け取り、内容を精査し調査の要否判断や対応を検討。
・市場品質情報の調査結果について、市場・顧客への回答。
・市場品質情報の調査・分析結果に基づき、設計品質を含む製品品質改善の提案。
・市場品質情報の調査・分析結果に基づき、市場措置要否の提案。
・セールス部門との定期会議を行い、市場や顧客の声の収集と品質問題を共有。

<国土交通省に係る対応業務>
・国土交通省の年次リコール監査の受監・指摘事項への回答。
・国土交通省へおよび関連省庁などからの問い合わせ事案への回答案作成。

■当社について
当社は、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。
当社では、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。
全世界40か国で8千人を超える社員がおり、製品とサービス提供のため多様性と熱意をもって働いています。お互いを信頼し、コラボレーションと変化を大切にしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業において品質保証や品質管理に関する業務または開発や生産に係る業務いずれかの実務経験があること
・中級レベル以上の英語力(社内コミュニケーションが取れる程度)

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~806万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~468,000円

<月給>
320,000円~468,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月、直近3年間の賞与平均支給実績:約5か月以上)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:社宅制度あり(独身向け・家族向け)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・退職一時金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度

<その他補足>
■在宅勤務制度
■借り上げ社宅・独身寮制度
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助/上限あり)
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度
■ジム(本社ビル内)
■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■基本土日祝(一部、祝日は出社可能性あり)
■休暇:GW、夏季、年末年始、有給(入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日)、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔

会社概要

事業概要

■事業:
・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売
・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売
■UDトラックスブランド:同社が創業して80余年。同社は常に一歩先を目指して走ってきました。UDトラックスはUDの由来であるUniflow-Scavenging Diesel Engine(ユニフロー・スカベンジング・ディーゼルエンジン)を1955年に発表・発売しました。軽量でコンパクト、かつ高出力であったことから同社の主力商品として多くの顧客に使用されました。

所在地

〒362-8523
埼玉県上尾市大字壱丁目1

設立
1935年12月
従業員数
6,243名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011708961

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