UDトラックス株式会社

【上尾】品質アクショングループリーダー◆プライム上場のいすゞG／福利厚生◎#req9752

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【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／年休121日／キャリアパス多数】

■職務概要
製品ライフサイクルの早い段階で新たな品質問題を特定することで、製品の品質向上をリードする。また、部門横断的なサポートグループ（営業／工場／設計開発／購買など）を推進することで、現場の品質問題に対処し、品質目標と顧客満足度を達成するための迅速かつ的確な活動を実行する。

■職務内容
・ディーラー/顧客サイトで市場からのフィードバックを通じて長期的な製品検証を実行し、市場と同じ方法で現在の生産モデルを評価する。
・顧客の信頼とブランドイメージを損なう問題を未然に防ぐ。
・顧客からの苦情や改善について QA/開発チームに情報を提供する。
・市場や顧客からのフィードバックを収集し、製品の改善や次期モデルの開発を行う。
・実際市場データを確認するため、顧客車両に測定機器を設置する。
・収集したデータを開発評価に適応する。
・市場の品質課題に対して必要措置を講じるため、部門横断的なグループ（営業/工場/設計開発/購買/QAなど）と定期的なQAG会議を企画し管理する。
・重大な課題が発生した場合に、速報レポートを作成して管理チームに配布する。
・QAGフォローアップ会議を管理して障害を確認してエスカレーションして、決定やサポートが必要な場合は承認を求める。
・PMR（製品変更リクエスト）作成をサポートし、Questで報告する。
・いすゞ QMチーム、その他UDトラックス関係者と協力してガバナンスとガイドラインを構築する。

■権限
・XF品質チームとメンバーをリードする。
・リクエスト内容に応じてXF管理者にエスカレーション／サポートを依頼する。
・品質関連の会議に出席する。
・品質と機能の問題に関しては、顧客からのフィードバックを分析し、分類する。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械工学または電気工学の大学卒
・製品品質改善経験が3年以上
・一般的な製品及びアプリケーション知識
・品質課題の解決プロセス知識
・日本語と英語のビジネススキル（読み書き、会話)
・一般的なPC操作（Excel・Power Point等）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
寮社宅：社宅制度あり（独身向け・家族向け）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・退職一時金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■借り上げ社宅・独身寮制度
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■ベネフィットステーション加入（映画補助・宿泊補助/上限あり）
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度
■ジム（本社ビル内）
■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■基本土日祝（一部、祝日は出社可能性あり）
■休暇：GW、夏季、年末年始、有給（入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日）、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔