掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

UDトラックス株式会社

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【上尾/第二新卒歓迎】サイバーセキュリティ担当◆プライム上場のいすゞG/福利厚生◎#req9820

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【上尾/第二新卒歓迎】サイバーセキュリティ担当◆プライム上場のいすゞG/福利厚生◎#req9820

【未経験者歓迎/学生時代に勉強した経験を生かしたい方/高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー/年休121日/キャリアパス多数】

■業務内容:
大型トラックのサイバーセキュリティ担当を募集いたします。
今後、自動車業界で主流の考え方になっていく、SDV(ソフトウェア・デファインド・ビークル)ソフトウエアによって定義される車にも欠かせない基盤技術となるサイバーセキュリティ分野のお仕事です。
将来的には車もスマートフォンのように無線通信を介して、販売後も機能を追加することと、性能を向上させるような時代になっていきます。
※ご経験・スキルに合わせて、業務をご担当いただきます。

■職務内容例:
具体的な業務内容としては下記となりますが、下記以外の担当となる可能性もございます。
(1)サイバーセキュリティ、ソフトウエアアップデートのシステム管理&構築
(2)無線通信を介した車両ソフトウエアアップデートシステム設計
(3)大型トラック/製品のサイバーセキュリティエンジニア

■入社後のフォロー体制:
入社後はOJTを中心に、専門知識を持ったメンバーに学びながら知識を磨いていただきます。
上司との1-1の対話を通じてご自身に合った内容でフォローを実施し、ご自身の得意分野、学びたい分野を確認しながら仕事を進めていきます。

■身につくスキル:
ご自身のレベルに応じて様々なプロジェクトに入っていただきますので、幅広い知見とスキルを習得することができます。
プロジェクトではチームの代表者として各部門の担当者と直接話して意見を交わしますので、課題解決能力等幅広くコミュニケーションスキルを高めることができます。

■プロジェクト(実務)の例:
具体的な実務事例
・いすゞグループのサイバーセキュリティエンジニアとして、海外のアライアンスプロジェクトパートナOEMとの共同車両開発に参画する。
・日々進歩するサイバーセキュリティ技術分野の知識を学びながら、次期型車両開発現場などで即戦力として活躍できる環境がある。
・いすゞグループのサイバーセキュリティエンジニアとして、各種業界活動(JAMA,J-Auto-ISACなど)に参加し、サイバーセキュリティ関連分野での各種貢献ができる。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です>
・社会人経験1年以上の方
・情報工学、電気電子工学、通信関連学科等、いずれかの専門性(数物、電子情報工学等も含む)
・英語を使用することに抵抗がない方(英語スキルアップ教育受講機会あり)

■歓迎条件:
・情報セキュリティ系の知識もしくは、サイバーセキュリティへの興味もしくは関心
・トラックもしくは自動車業界関連会社勤務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
423万円~628万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~365,000円

<月給>
245,000円~365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月、直近3年間の賞与平均支給実績:約5か月以上)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:社宅制度あり(独身向け・家族向け)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・退職一時金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度

<その他補足>
■在宅勤務制度
■借り上げ社宅・独身寮制度
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助/上限あり)
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度
■ジム(本社ビル内)
■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■基本土日祝(一部、祝日は出社可能性あり)
■休暇:GW、夏季、年末年始、有給(入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日)、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔

会社概要

事業概要

■事業:
・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売
・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売
■UDトラックスブランド:同社が創業して80余年。同社は常に一歩先を目指して走ってきました。UDトラックスはUDの由来であるUniflow-Scavenging Diesel Engine(ユニフロー・スカベンジング・ディーゼルエンジン)を1955年に発表・発売しました。軽量でコンパクト、かつ高出力であったことから同社の主力商品として多くの顧客に使用されました。

所在地

〒362-8523
埼玉県上尾市大字壱丁目1

設立
1935年12月
従業員数
6,243名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011709028

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