掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

JNTLコンシューマーヘルス株式会社

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【東京】OTC Brand Manager, Brand Management

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】OTC Brand Manager, Brand Management

【アメリカ最大級のIPO/売上高約2兆円/コンシューマーヘルス専業カンパニー/Kenvue Japan/ドクターシーラボ・バンドエイド・ジョンソンベビー・リステリン等有名な商品を持つ外資系消費財メーカー】
・求人No,2407027169W

■業務概要:
当社は、生活消費財、化粧品、健康食品、美容機器の企画・開発・製造・販売を行う企業です。このポジションは、世界で最も成長しているカテゴリーであるセルフケアの重要なブランド管理の役割です。ケンビューでは、セルフケアは収益と収益性の面で重要な成長エンジンであり、浸透と市場シェアを継続的に拡大しています。この目覚ましい成長は、タイレノールやニコレットなどの強力なブランドと、イノベーションへの継続的な投資によって推進されています。日本は世界で2番目に大きなセルフケア(OTC)市場であり、ここで成功することは非常に重要です。外部の販売業者とパートナーシップを構築し、ビジネスモデルを開発することで、ブランド価値とビジネスの成長をリードするユニークで興味深いポジションになります。

■職務詳細:
ビジネス管理、マーケティング、リーダーシップの各分野で強い責任とコミットメントが求められます。ビジネス管理では、部門横断的な連携を通じて目標P&Lの達成を目指し、ブランド成長戦略の開発を主導します。マーケティングでは、E2Eマーケティング計画の開発と実行を担当し、強力なイノベーションパイプラインの構築に貢献します。リーダーシップでは、人材育成と組織の成長を促進し、部門横断的なチームを率いてブランドの成功とビジネス目標の達成を目指します。消費者の心に触れるアイデアを実現するために、外部の視点を取り入れ、ゲームを変えるアイデアを開発して実行します

■役割について:
この役割は、ブランド管理において重要な役割を果たし、セルフケア事業全体を最初から最後までリードします。この役割は、短期および長期の持続可能なブランドエクイティの成長と事業の成長に加えて、E2EブランドのP&L管理とマーケティングの実行に全責任と説明責任を負います。この役割は、結果を出すために部門横断的なチームを率い、また、地域チームと緊密に連携して知識を共有、交換し、スケーラブルなイノベーションパイプラインとポートフォリオで刺激的な創傷ケアの未来を作ります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ブランドマーケティング経験
・医薬品またはFMCGのマーケティング経験5年以上
・損益管理/市場データ分析の経験

■歓迎条件:
・外部販売代理店との連携経験

<語学力>
必要条件:英語中級、英語初級
歓迎条件:英語上級

<語学補足>
初級以上の英語力

勤務地

<勤務地詳細>
九段オフィス
住所:東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル
勤務地最寄駅:九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
1,000万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):830,000円~1,000,000円

<月給>
830,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は想定年収、月収です。経験・スキルに応じて給与は変わる為、詳細は内定時にお伝えします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・学習と能力開発の機会:階層別・職能・職場内・自己啓発・年代別・社外派遣研修、社外講習会・通信教育・社外英会話スクール補助制度





<その他補足>
■育児休業制度
■健康保険組合カフェテリアプラン
■Employee Resource Group
■チャイルドケア支援金
■ホームヘルパー費用
■Well-being補助費用

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※有給休暇:入社2年目以降14日~20日
※年末年始・有給・慶弔・リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、リジャージアワーズ

会社概要

事業概要

■事業内容:
生活消費財・化粧品・健康食品・美容機器等の企画・開発・製造販売
■事業の特徴:
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、2022年11月1日を効力発生日として、同社事業部門であるコンシューマー カンパニー、および同社グループ会社である株式会社ドクターシーラボ及び株式会社シーラボ・カスタマー・マーケティングを統合し、登記上の名称をJNTLコンシューマーヘルス株式会社といたしました。

所在地

〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39

設立
2022年11月
従業員数
806名
上場市場名
非上場

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011709031

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