トヨタ自動車株式会社

【豊田市】レクサスブランドのグローバルブランド訴求・世界各地域の新型車ローンチ支援の企画＜海外営業＞

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■募集背景：
・ブランディング、マーケティング、広報専門性を持ったプロ人材の社内育成は始まったばかりで、入社後は、企画実行を主導いただくとともに、後進のロールモデルとなっていただきたいと考えています。
・業界内外での経験、人脈をフルに活用し、レクサスブランディング活動のやり方に旋風を巻き起こして欲しいと考えています。

■業務内容：
ブランドビジョンを基に新型車における開発のこだわり・想いを具現化し、ラグジュアリーブランドとして国内外でのイメージ・プレゼンスを向上、レクサスの思想に共感するファンを増やす。

■業務詳細：
◇新型車／ブランドグローバル訴求戦略策定
◇ブランド・商品訴求コンテンツ制作（映像等）
◇世界各地域の新型車ローンチ支援
・各国ディーラー大会支援
・新型車ローンチ用アセット制作・手配支援
・海外ディストリビューター／国内販売店スタッフへの新型車教育企画・運営

■やりがい：
・技術・デザイン部門含む社内関係部署、国内外広告代理店等の社外協力会社、国内の販売店から海外のレクサス担当等、幅広い関係者との協力・調整が必要。当該仕事の難しさでもあり、面白さでもあります。
・競合他社等が実施しているイベント及び活動自体の理解、それらに関する広聴は当該仕事の必須領域であり、学びの機会は幅広いです。

■職場イメージ：
・部員は現在、Toyota Technical Center Shimoyama（豊田市）に在籍しています。24年に本格稼働した同施設にて、企画・デザイン、開発・設計などあらゆる機能のメンバーが集結し、開発～営業企画までより連携を密にした活動を推進しています。また東京・名古屋のメンバーとも連携し、ブランディング・コミュニケーション企画の強化を図っている。コロナ禍でのテレワーク推奨を経て、現在は在宅･出社をバランスよく組み合わせて勤務しています。
・名古屋、東京への移動に加えて、繁忙期には各種コミュニケーション施策準備・実行の為国内外への出張もあります。

■中長期／短期ミッション：
＜短期＞
レクサスブランドのグローバルでの新型車訴求戦略・施策の企画立案・実行。
＜中長期＞
・中期（約5年後）的には、レクサスのブランド戦略もしくは、マーケティング・広報を束ねる部門の幹部として期待。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ブランディング、マーケティングまたは広報経験
・英語でのビジネスコミュニケ―ション能力

■歓迎条件：
・自動車に関する基礎知識／クルマ好き
・ラグジュアリーブランド、または自動車業界でのコミュニケーション施策実行経験、もしくはそれに類する経験があればなお良し

＜語学補足＞
英語でのビジネスコミュニケ―ション能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
オフィスはフリーアドレス制を採用しており、在宅勤務含めた柔軟な働き方を推奨しています。

＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：8:00～17:00、8:30～17:30となる場合があります（部署により異なる）。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：20,000円／人・月（支給上限なし）※別途説明有
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（土日）
■GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日