株式会社大丸松坂屋百貨店

【東京／リモート可】自社商業施設のコンサル◆プライム上場Ｇ／フルフレックス／平均残業15H

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【全国15店舗展開の百貨店業界大手「大丸松坂屋」の新店・リニューアルオープンに伴うコンセプト立案や事業計画策定をお任せ／アフターコロナで業績が好調な百貨店事業において、今までにない新たな大丸松坂屋を生み出すためのメンバーを募集／自社の商業施設の建設に伴う、マーケティングや事業計画の策定、リーシング計画の策定などの上流工程に携われるやりがいのある仕事／働き方◎フルフレックス制・在宅勤務相談可／グループ横断の幅広いキャリアパス有／年休125日】

■採用背景：
アフターコロナ以降、業績が好調な百貨店事業をより推進・拡大していくため、2035年頃までに全国の複数エリアで新規大型物件の開発や既存物件の再開発等の大型プロジェクトを計画、その商業エリアの初期構想やコンセプトの立案、リーシング計画を当社が担っています。今までにない百貨店としての大丸松坂屋を共に作っていくというミッションのもと、各種調査や分析、外部企業との協業を通じて方向性や戦略を固め、エリアの中で競争優位性を確立する付加価値の高い商業施設をプロデュースしていただく人財を募集いたします。

■具体的な業務内容：
・マーケティング分析、コンセプト資料の作成業務
L※自他社の調査、出店エリアにおいてどのようなコンセプトが必要か等
・グループ企業や外部コンサルタント、取引先との調整、折衝業務
・事業計画、成長戦略の策定業務
・リーシング計画の作成業務
※1人あたり新店・リニューアルオープンのプロジェクトを約１～２プロジェクト担当するイメージでございます。規模に応じて複数名で担当する場合もございます。

■組織構成
新規プロジェクト推進：8名
部長　40代女性
Lメンバー7名(20代1名、30代3名　40代3名)

■働き方について
・残業時間は平均15時間程度で、繁忙期には30時間程度となります。メンバー各自メリハリをつけて業務にあたっております。
・コアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、リモートワークも各メンバー週1回は実施をしております。自由度の高い働き方が実現可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　※以下いずれかのご経験
・商業施設のプランニングやテナントリーシングの実務経験がある方
・不動産デベロッパーにて商業施設の開発やコンサルティングに従事したご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区木場2-18-11
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、企業年金基金
※有給消化がし易く、また会社推奨として、個別休日や年次有給休暇などを組み合わせ10日間以上の連続休暇「年2回」の取得が可能。10日間以上連続での取得が困難な場合は、5日間以上の連続休暇を半期に2回実施も可。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

産休育児休暇：制度・実績あり、年始休日年間1日（1月1日）、慶弔休暇、個別連休年間8日