王子製鉄株式会社

【群馬県太田市】電気設備の運用・保守 ◆実務未経験可／日本製鉄グループの安定企業／独身寮・家族寮あり

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◇転勤無し／業界トップシェアの平鋼を製造する、業界のリーディングカンパニー／40年間黒字経営の安定企業／独身寮・家族寮など福利厚生充実で働きやすい／退職金あり／マイカー通勤可◇

■職務内容
電気炉による平鋼（ひらこう）の製造販売を行う同社にて、主に工場内の電気設備の運用および改良、保全業務をお任せいたします。
また、省エネ化を含めた設備改善業務も担当いただきます。

■組織構成
群馬工場の製造部施設課への配属となります。
現在7名が所属しています。次長1名(40代)、課長1名(40代)、係長2名(50代､30代)、係員3名(30代1名、20代2名)。
ものづくりを支えるのは、「人」と考え、ビジネススキル・専門知識の向上に力を入れた社内教育体制を整えています。ご入社後は導入研修として5日間全体的な工程について学び、その後はOJT形式で先輩から業務を教わりながら、徐々に簡単な仕事から対応いただきます。

■福利厚生
独身寮：群馬工場から徒歩10分。ワンルーム・マンション形式になっており、各室10畳の個室には、ベッド、冷蔵庫、ミニキッチン、洗面台、冷暖房が備わっています。社員及びご家族が宿泊できるお部屋も完備しております。
ご結婚後は、鉄筋コンクリート5階建てレンガ張りの格調高い3LDKマンション形式の家族寮を用意しています。
「ここでずっと働きたいと思う会社づくり」王子製鉄が力を注いできたモットーです。ものづくりを支えるのは「人」です。社員が快適に働き、豊かに暮らすことは非常に大切な事と捉え、利益を積極的に社員に還元しています。社員の快適な毎日をサポートしています。

■群馬工場
群馬工場では、澄んだ空気と清流を確保するため、集塵装置や水処理施設などは最先端の設備を導入しています。また、工場敷地周辺には広大なグリーンベルトを設け、毎年植樹を続けるなど環境保全にも努めています。現在は300名以上の社員が働いています。

■同社について
主力製品の平鋼は全国シェア1位。安定した財務体質（無借金経営）のもと、長く安心して勤めていただけます。当社の製品は幅広い分野で使用されており、東京スカイツリー展望台にも使われています。
明るい職場づくり、豊かな人間形成をめざしています。同社では、若手社員に次々とやりがいのある仕事を任せています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・電気図面の読み書きができること（職種不問／実務経験不問）
＊機械いじりができる方、好きな方、サービスエンジニアご経験、技術営業ご経験者など不問
＊職種未経験＆業種未経験の方、第二新卒の方歓迎

■歓迎条件
・三菱のラダープログラムが読めること
・電気主任技術者

＜勤務地詳細＞
群馬工場
住所：群馬県太田市新田反町町120番地
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:00～16:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業20-40時間／月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じて支給。上限19,500円/月
家族手当：会社規程に準ずる
寮社宅：独身寮、家族寮
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■資格取得費用支援あり
■ビジネススキル・専門知識の向上に力を入れた社内教育体制
■階層別教育
■社外教育（講義・通信教育等）制度

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生）、財形貯蓄制度あり
■フィットネスクラブ兼社員クラブ「王鉄倶楽部」
社員はもちろんのこと、家族も利用できます。体育館ではバスケット、バドミントンなどの室内スポーツも可能。研修室もあります。
■イベント
新入社員歓迎会、家族ハイキング、ボウリング等のスポーツ大会など、毎年様々なイベントが開催され、クラブ活動もあり、他部署の先輩、後輩と交流を深めてます。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則 金曜・土曜（年間カレンダーによる）
有給休暇（入社後1日～最高21日※入社時期により日数が異なる）、
特別休暇（慶弔時等）､夏季休暇、年末年始、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業等