コスメディ製薬株式会社

【京都※転勤無】生体センサーの製品開発　◇バイオの知見を活かす／事業拡大期の医療品・化粧品メーカー

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【化粧品・医薬品・医療機器メーカー／自社ブランド・OEM・ODM／事業拡大期】

マイクロニードル技術を用いた化粧品・医薬品・医療機器を数多く手掛ける当社において、マイクロニードル技術を用いた医療機器の開発・試作をご担当いただきます。
＜世の中にまだない医療機器の新製品開発・試作という仕事を通して、社会や医療への貢献ができるお仕事です＞

■具体的な業務内容：
PDCAサイクルにより品質改善を実施し、安定かつ継続性を実施した生体センサーの開発を行います。
・マイクロニードルセンサーを用いた医療機器の開発・試作
・センサー機能の長期安定性検証（固定化酵素の構成検討、持続性評価）
・市場調査（既存技術、製品情報、特許調査など）
※別途担当者がいるため、電気化学や機械工学の知識はなくても問題ございません。生化学の知見を活かして、実験の計画立てや報告書作成を行っていただける方を歓迎いたします。

■使用分析機器
・電気化学測定器（ポテンショスタット）
・実体顕微鏡

■同社について：
《経費吸収：肌に貼る・吸収させる技術に強み》
基盤技術は経皮吸収システム(TTS)。肌に溶ける針状の突起に薬物を含有させ、表面ではなく肌内部へ直接届ける「溶解型マイクロニードル技術」を世界で初めて開発、2008年には化粧品で実用化。痛みを伴わずに薬剤の自己投与が可能という大きなメリットがあります。まずは化粧品事業で実績を積み、今後はワクチン投与など様々な医薬分野への応用を進めています。また、2023年には、歯科表面麻酔用マイクロニードル医療機器の開発・販売を開始。全国の歯科医院にご好評いただいています。

■特徴・魅力：
経皮吸収技術に強みを持つ当社。マイクロニードル技術を用いた世界に先駆けた化粧品を開発し、商品は雑誌等でも取り上げられ、大手メーカーとの取引も多数です。その製品のインパクトと、発端が大学研究室であるという信頼性から、研究開発費の支援を受けながら新たな製品を作り続けています。医薬品分野や医療機器分野など、まだまだ新たな皮膚関連製品の可能性は拡がっており、その開拓に向けて前進を続けています。この成長段階に携わって会社とともに自身が成長出来ることは当社の大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須要件：
・生化学の知識をお持ちの方　※血中の酵素やたんぱく質、代謝などの知識※

■歓迎要件：
・製薬メーカー、医療機器メーカーでの実務経験（開発／試作／分析／試験等）
・電気化学やIoTに関する興味・知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
研究開発センター/京都工場
住所：京都府京都市南区東九条河西町32
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線線／九条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR「東福寺駅」徒歩8分
地下鉄「九条駅」徒歩10分
JR「京都駅」徒歩15分
市バス「九条河原町」徒歩3分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月11.8h（2023年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月まで
家族手当：配偶者1万円、子5千円（3人目から2千円）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時説明／OJT教育／全社員向け教育／階層別研修　等
その他、職種別研修やキャリア形成に関する研修、医療品、化粧品の研究開発・製造・販売を行う当社ならではの研修も企画中です！

＜その他補足＞
【制度】
各種保険完備／定期健康診断など／退職金（勤続3年目～）／慶弔見舞金制度あり／自社商品の社員割引制度（社内でも大人気！）、契約保養施設（会員制リゾートホテルなど）
【イベント】
楽食の日（月に一度、全社員にお弁当を支給）／懇親イベント（新年会、忘年会等）／健康測定会
【手当】
住宅手当、慶弔見舞金、資格手当（社内規程に準ずる）、資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇等あり
有給休暇は、入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
最大で40日となります。