株式会社情報戦略テクノロジー

【東京／未経験OK】経理に挑戦したい方！／在宅可／フレックス／年休125日／充実した福利厚生など

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【未経験から採用担当へ挑戦！／IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引／「0次DX」の独自ビジネスモデル・コロナ禍で14期連続増収中／月平均残業時間10.1h／住宅手当や家族手当など福利厚生充実】

【職務内容】
経理スタッフとして、下記業務の実務をお任せいたします。

・日次業務（仕分け、請求書対応など）
・月次・年次決算補助業務
使用ソフト：PCA会計
（その他にExcelを使用します）

【募集背景】
将来のプライム上場に向けた管理部門の体制強化

【入社後の流れ】
OJT中心で教育していく予定で、最初1ヶ月は出社ベースですが、慣れていただいた後はリモートワークを併用しながら働ける環境です。
また、立ち上がりは経理補助業務からスタートいただく予定です。
例：立替経費（社内システム上で確認）・請求書確認（紙、電子で届く請求書の確認）、日々入出金確認（ネットバンキング）、仕分け計上（会計ソフト上で確認）

【組織体制】
・経営管理部　担当役員 兼 部長（40代後半・男性）
・経営管理課　課長（30代前半・男性）
・経営管理課　メンバー（20代半ば・女性）

■同社の特徴：『0次DX』
大手事業会社向けにDXを推進しており、
「顧客のIT投資最大化」をミッションとしている会社です。
企画／提案だけではなく、DXに関わるシステムの開発／リリース、その後の改善サイクルを回し続けるなど、上流から下流までを一気通貫で行うことで、顧客のDX推進に取り組んでいます。

■同社における社会提供価値：
単なるデジタル化／レガシーシステム刷新に留まらず、事業／ビジネスの改革まで含んだDXを、顧客と非常に近しい距離で関わり実現する「0次DX」を提供しています。
またそういった価値提供のために、提案／相談が繰り返され常に改良／改善を繰り返していくパートナーシップ型の関係性を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：業界／職種未経験OKです！
・大卒以上
・成長業界、成長企業にて、高いレベルの業務に向き合ってきたご経験

■歓迎スキル：下記いずれかのご経験
・会計系の資格取得や勉強をされている方

＜勤務地詳細＞
本社(新)
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
勤務地最寄駅：恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
週1～3回のリモートワークを想定しております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10.1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は変わりません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：子ども手当：累進制／小学生以下のお子様が対象
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合）


退職金制度：確定給付年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◎キャリア：書籍購入、資格手当補助、奨学金制度、引越し補助等
◎子育て：子供手当、出産祝い金、育休制度、短時間勤務等
◎その他
・家族ギフト制度、福利厚生倶楽部会員加入等
・懇親会費用補助　他

＜その他補足＞
■リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給／月3000円）
■累進型子ども手当（第1子：1万円　第2子：2万円　第3子：3万円…と累進型）
■退職金制度（確定給付型年金）
■慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円など）
■年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回）
■引越補助（上限10万円）
■団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）
■社員持株会
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
■各種懇親会、各種レクリエーション開催

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■ 休日／休暇詳細：
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇