株式会社ロイヤリティ　マーケティング

【在宅可】社内SE｜WEBシステム開発・保守（リーダー候補）◆「Ponta」運営企業／フレックス

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～リモート勤務可／フルフレックス／1億人を超える日本最大級のポイントサービス「Ponta」を有する成長企業／所定労働7.5時間～

■仕事内容：
当社サービスである共通ポイントサービス「Ponta」の会員情報関連や、認証サービスを提供するシステムの開発、保守業務におけるリーダー、またはリーダー候補を募集しています。社内関係部署や提携社、社外ベンダーとコミュニケーションを取りながら、自社サービス、システムをより良いものにするべく、開発、保守業務を推進するポジションです。
現在、WEBサービスシステムの再構築（AWSクラウド化）を計画しており、ゆくゆくは再構築プロジェクトのメンバー、チームリーダもお任せしたいと考えています。

■業務詳細
〇既存WEB系システムの開発、保守：
・開発：小、中規模改修案件のビジネス検討、要件定義~移行まで推進、ベンダーコントロールの実施
※設計、製造は開発ベンダーにて実施いたします
〇保守：
・社内各部署からの問合せ対応、障害対応（※）など
（※）障害時の一次窓口は別部署にて対応となり、そこで解決できない障害に対応していただきます
・WEBサービスシステムの再構築（AWSクラウド化）案件に参画

■魅力：
・多くのユーザに利用され、提携社も順調に増えている会員向けサービスの基盤となるシステムを通じて、ビジネスに貢献することができます。
・IT部門において、クラウドを中心としたスキルアップが可能です。また社内他部署との協働も多く、これまでのご経験で培われた「案件を成功させるため」に必要なIT知識・スキルを充分に生かすことが可能です。
・業務上関わるステークホルダーは大手企業が中心です。日々のやり取りや情報交換を通じて受ける刺激も多く、多方面に視野を広げていくことができます。

■当社について：
当社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。 現在、会員数は1億人を超え、私たちの果たす役割は社会的にも大きくなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべての経験をお持ちの方
・WEBアプリケーション開発経験
・3年以上の要件定義経験
・3年以上のPMまたはPL経験

■歓迎条件：
・以下のいずれかのスキル、経験をお持ちですと、さらにご活躍の場が広がります
・セキュリティに関する知見
・AWSでのインフラ構築経験
・事業会社での社内SE経験
・ステークホルダーとの折衝経験、など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F
勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7.5

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：■補足事項なし
退職金制度：■一時金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度）


＜その他補足＞
■福利厚生補助金（4月から翌3月までの間にリフレッシュに使用した費用※年間15,000円までを補助する制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始（12月29日~1月3日）、結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、連続休暇奨励（5日連続取得可能）、年間休日120日以上