掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

コニカミノルタ株式会社

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【神戸】プラントユーティリティ設備の維持管理 ~コニカミノルタグループ/働き方〇 #HCT02

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仕事内容

【神戸】プラントユーティリティ設備の維持管理 ~コニカミノルタグループ/働き方〇 #HCT02

「世界で最も持続可能な100社」に選出/経済産業省の攻めのIT経営銘柄/DX銘柄、IT経営注目企業に選定~

■職務内容詳細:
機能性フィルム生産工場の生産設備へ供給する原動ユーティリティー設備の維持管理業務を担当いただきます。
1)原動ユーティリティー設備の年間保守計画/年間巡回点検の実施
2)原動ユーティリティー設備の突発トラブル発生時の早期安定化作業実施
3)原動ユーティリティー設備の診断と老朽化更新提案/修繕提案/省エネ提案と提案作業の実施 等

■出向先について:
コニカミノルタコネクト株式会社(本社:東京都都野市さくら町1番地)へ出向となります。コニカミノルタグループ唯一のエンジニアリング機能として、工場設備の設計・導入・保全技術・プラント建設技術により、 製造業に必要とされる製造工程の自動化・効率化を推進、維持管理に関与することで工場の安定稼働に貢献します。

■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等:
1)建築・土木・空調・電気・化工・機械・計装など専門技術者がチームなり、コニカミノルタグループ各社の生産・開発部門の技術者と連携して生産、工程改良の設備課題に応えていきます。中小規模修繕工事のほか長期間にわたる大規模工場建設もあります。
2)コニカミノルタの各事業に貢献している使命感をもち、専門エンジニアリング社員が連携しながら仕事に取り組んでいます。
3)設備や工程が安定稼働し製品が出来上がることにより、達成感とやり甲斐を感じることができます。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の資格保有/スキル/経験を満たしている者
1)プラント工場内における原動ユーティリティー設備の運転管理・点検業務の実務経験(目安3年以上)
2)プロセス改善業務

■歓迎条件:以下の資格保有・スキル・経験を満たしている者は歓迎いたします
1)ボイラー技士(1級、2級)
2)電気工事士(第1種、第2種)
3)ボイラータービン主任技術者
4)第三種冷凍機械責任者
5)1級施工管理技士(業種問わず)、監理技術者 等

勤務地

<勤務地詳細>
西神サイト
住所:兵庫県神戸市西区高塚台4-4-1
勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄線/西神中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり)
寮社宅:状況に応じ借上げ社宅手当を適用される場合あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払い制度あり(選択制)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア研修
■コニカミノルタカレッジ(専門別研修、e-learning含む)
■コア人材育成システム等
※自己申告制度あり

<その他補足>
制度: カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度、確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度など
保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
施設: 独身寮、体育館、グラウンドなど

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか

会社概要

事業概要

■企業概要:
同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機(MFP)や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。

所在地

〒100-7015
東京都千代田区丸の内2-7-2

設立
1936年12月
従業員数
43,961名
上場市場名
プライム市場
資本金
37,519百万円
売上高

996,101百万円

経常利益
284百万円
平均年齢
44.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011714475

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