コニカミノルタ株式会社

【神戸／リーダー候補】プラントユーティリティ設備の維持管理　～コニカミノルタグループ～＃HCT01

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「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定～

■職務内容詳細：
機能性フィルム生産工場の生産設備維持管理を担当する部署のリーダーとして、以下業務を行っていただきます。
１）生産設備の年間保全作業計画の立案/年間巡回点検計画の立案・作業
２）生産設備の新規投資提案/老朽化更新提案/修繕提案と予算計画立案・作業
３）生産設備へ供給する原動設備の年間保守計画の立案/年間巡回点検計画の立案・作業
４）生産設備へ供給する原動設備の新規投資提案/老朽化更新提案/修繕提案/省エネ提案と予算計画立案　等

■出向先について：
コニカミノルタコネクト株式会社（本社：東京都都野市さくら町1番地）へ出向となります。コニカミノルタグループ唯一のエンジニアリング機能として、工場設備の設計・導入・保全技術・プラント建設技術により、　製造業に必要とされる製造工程の自動化・効率化を推進、維持管理に関与することで工場の安定稼働に貢献します。

■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等：
１）建築・土木・空調・電気・化工・機械・計装など専門技術者がチームなり、コニカミノルタグループ各社の生産・開発部門の技術者と連携して生産、工程改良の設備課題に応えていきます。中小規模修繕工事のほか長期間にわたる大規模工場建設もあります。
２）コニカミノルタの各事業に貢献している使命感をもち、専門エンジニアリング社員が連携しながら仕事に取り組んでいます。
３）設備や工程が安定稼働し製品が出来上がることにより、達成感とやり甲斐を感じることができます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の資格保有/スキル/経験を満たしている者
１）プラント工場内における保全/原動計画立案の実務経験及び管理間接業務のマネジメント経験
２）プロセス改善チームリーダー経験

■歓迎条件：以下の資格保有・スキル・経験を満たしている者は歓迎いたします
１）機械保全技能士(級問わず)
２）電気工事士（第1種、第2種）
３）ボイラー技士（第1種、第2種）
４）ボイラータービン主任技術者
５）1級施工管理技士(業種問わず)、監理技術者

＜勤務地詳細＞
西神サイト
住所：兵庫県神戸市西区高塚台4-4-1
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり）
寮社宅：状況に応じ借上げ社宅手当を適用される場合あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払い制度あり（選択制）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア研修
■コニカミノルタカレッジ（専門別研修、e-learning含む）
■コア人材育成システム等
※自己申告制度あり

＜その他補足＞
制度： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度など
保険： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
施設： 独身寮、体育館、グラウンドなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか