株式会社イーウェル※東急不動産、住友商事、豊田通商システムズ出資会社

【大阪市／未経験歓迎】事務職（健康保険組合運営）◆東急不動産G／健康経営優良法人 ホワイト500認定

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＜正社員／東急不動産G×住友商事×豊田通商システムズの安定基盤／土日祝休／フレックス／WLB◎＞

■業務内容：
当社では企業様の健康保険組合設立・運営のコンサルティング事業を行っています。
今回は、すでに稼働している健康保険組合の運営に関連する事務業務全般をお任せします。
具体的には、PC操作を中心に下記の業務を行います。

・組合員様の健康保険に関する各種手当の支給対応
・健康保険証の発行手続き
・険料の算出及び請求
・病気やケガ等に伴う給付事務業務
・医療機関からの診療報酬明細書への対応
・健康診断、福利厚生関連の手続き

■仕事の魅力：
（1）チーム制
Lチームで助け合いながら業務を進めます。そのため未経験でも分からないことがあってもすぐ相談できる環境があります。
（2）働きやすさ
L残業はほぼ発生せず、ワークライフバランスを整えながら勤務が可能です。
また私服勤務も可能。駅からのアクセスも良く通勤もしやすい立地です。
（3）経済産業省「健康経営優良法人2023 ホワイト500」に6年連続で認定
L社員ひとりひとりが財産であると考え、業界のモデルケースとなる充実した福利厚生を提供しています。

■組織構成：
HCソリューション本部　健保運営2部
グループは担当健保により異なります。

■キャリアパス：
社員の長期的な就業と成長を支えるため、様々なキャリアの可能性があります。
「事務職員」としてのキャリアを築いていけるだけでなく、将来的には組合内の「事務長」へのキャリアアップ、また弊社の他事業に関わる職種へのキャリアチェンジも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル

■歓迎条件：
・健康保険組合での業務経験
・事務経験
・社会保険全般の知見

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市西区江戸掘1-6-10 肥後橋渡辺ビル
勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職での雇い入れとなります。当面は予定していませんがキャリア形成に伴い転勤の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※配属健保による

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：企業型DC

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得お祝い金制度
■自己啓発費補助
※専門知識の習得は社内の研修やOJTでしっかりサポート頂けます

＜その他補足＞
■東急グループ共済組合加入（医療給付金の給付や優待施設の料金割引 等）
■福利厚生パッケージ「WELBOX」（宿泊・育児・介護・自己啓発・レジャーなど会員価格で利用）
■育児休業制度※最長1年6か月
■東急ハーヴェストクラブ（会員制リゾートホテル）宿泊制度
■東急不動産HD持株会
■カフェテリアプラン（年間最大15万円分）：ご自身の等級に応じて福利厚生費がポイントとして付与され、生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発など60以上のメニューの中から選択利用できる制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇2日（※付与日数は入社月による）、有給休暇、災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇、失効年次有給休暇、イベント休暇、配偶者出産休暇、フレッシュアップ休暇、特別休暇