掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/21(土)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

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【福岡】EC・決済サービスのソリューション提案◆九州におけるDX推進/福利厚生◎

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仕事内容

【福岡】EC・決済サービスのソリューション提案◆九州におけるDX推進/福利厚生◎

~Fintechサービス大手/福利厚生◎/社会貢献性と成長性の高いサービス~

■業務内容:
◇「PGマルチペイメントサービス」と称する決済代行サービスの九州エリアにおける既存及び新規営業をお任せします。
◇常にクライアント目線にこだわり、事例や時流を把握し、クライアントの未来にむかって伴走できる仕事です。
◇提案相手は企画部門やシステム部門など様々で、相応の知識が無いと対等な関係は構築できませんが、その分、共創したサービスが世の中にリリースした際の喜びは大きいです。
※多くのノウハウを持っており、周囲のメンバーとの同行や過去の提案書を通じて我々の提案力に触れていただけます。
上長との同行も気軽に行えるので、シナリオ作成から一緒に取り組むことも可能です。

■業務詳細:
◇新規のお客様の運用やご事情に適合したソリューション提案
◇新規、既存顧客へのテクノロジーの進歩に呼応した新しい機能提案
◇既存のお客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリード
◇協業するカード会社やITベンダーとの連携
◇出張:ほぼなし(発生しても九州内で月1回程度、社用車なし)
◇担当:既存100社程度、新規顧客10社程度
※サービスの説明にとどまらず、先方の需要を実現するために必要な決済会社の調整やITベンダーのセッティングまで担当。

■在宅勤務:
週2回を上限として在宅勤務実施可(入社後一定期間は原則出社)

■営業する上での強み:
◇クレジットカードや各種QRコードなど、多様な決済手段を提供
◇セキュリティサービスなどの周辺課題に対するサービスまで展開
◇ASPサービスではあるが、お客さまの要望に応じてカスタマイズして提供
◇多くのお客さまの事例を元に、質の高い提案力
◇GMOインターネットグループに限らず、多くの協業パートナー企業

■環境:
◇約30名が所属する拠点で、営業以外にシステムとサポート部門が在籍しています。赤坂駅徒歩5分で、周囲に飲食店なども充実しており、通勤・営業・生活の便が良いオフィスです。
◇拠点内でのコミュニケーションも穏やかで、困ったことや分からないことは周囲に確認できる環境です。
◇また本社(渋谷)のメンバーとも頻頻にコミュニケーションをとっています。






変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・法人営業経験
・個人営業(無形商材)
・IT業界での経験(営業・エンジニア問わず)
・通販業界での経験

勤務地

<勤務地詳細>
九州オフィス
住所:福岡県福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル5階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※入社後、東京本社にて1~3ヶ月程度研修の後、福岡に配属になります。

<転勤>
当面なし
※本人希望以外での転勤は原則ありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
580万円~1,090万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円~560,000円
固定残業手当/月:57,000円~90,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
340,000円~650,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職を考慮し、決定します。
■賞与:原則として夏季・冬季の2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※通勤手当は就業規則に基づき別途支給
家族手当:配偶者2万円、扶養者1人につき5千円
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修 等

<その他補足>
■育児休業:父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能
■シナジーカフェ(GMO Yours):24時間・365日オープン、食事はすべて無料
■社内託児所
■時差通勤
■ライフサポート:従業員持株会制度、確定拠出年金制度、健康診断、給与の一部をビットコインで受け取れる制度
■各種表彰制度、各種手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔特別休暇 、産前産後休暇、育児休業、介護休業、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年特別勤続休暇等

会社概要

事業概要

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界の
リーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL(Buy Now Pay Later)、、融機関・事業会社
へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩
発展に貢献しています。

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F

設立
1995年3月
従業員数
853名
上場市場名
プライム市場
資本金
13,323百万円
売上高

73,785百万円

経常利益
25,187百万円
平均年齢
36.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011714568

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