ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社

【武蔵小杉／リモート可】経理・財務（リーダー候補）◇NEC100％出資／経理業務の幅を広げたい方

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【売上740億円（2023年度）、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの子会社として高い技術力・製品力を保有／平均勤続年数22.5年／産休育休復帰100％】

■業務内容：
経理本部のコーポレートスタッフとして、全社決算、資産・原価管理、税務、監査、予算、利益管理を担っていただきます。
・原価計算／固定資産に関する業務
・法人税・消費税申告実務
・引当金管理、その他勘定管理
・実績分析
・経理業務に関する業務改善
・会計監査対応
※スキルや希望に応じた業務ローテーションにより幅広い実務の経験を積みキャリア形成をし、経理のプロフェッショナルとなっていただくことを想定しています。

■キャリアパス：
主任候補として入社後、個人のスキルに応じて、将来のマネジメント職や業種プロフェッショナル職へのキャリアパスを期待しています。

■マネジメントライン：
担当者→主任→マネージャー→グループ長→統括部長

■本ポジションの魅力：
グループの直系子会社である当社の経理・財務業務全般を担うことにより専門性をもって事業成長、業績改善に貢献する経理のプロを目指していただくことができます。

■会社の魅力・特徴：
・システムインテグレーションにおける各領域を担当していたNECグループの5社が合併して誕生
・NECと事業分担を行い、民需／公共の中堅・中規模マーケット顧客に向けて、ソリューション創出・DX推進を行っています。
・ワークライフバランスや多様な働き方をサポートする諸制度が充実（年間休日127日、年間有休20日、テレワーク、フレックス、育児休暇など）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全てのご経験をお持ちの方
・経理の実務経験
・リーダー経験のある方

■歓迎条件：
・Accessを利用した実務
・ERPシステムを利用した決算実務

＜勤務地詳細＞
NEC玉川事業場
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 S棟
勤務地最寄駅：各線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
初任地はNEC玉川事業場（常駐勤務）ですが、将来的に当社の東京本社・中部支社・関西支社への転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間45分／日×20日／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費として社内規定に基づき実績申請により支給
寮社宅：社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり
社会保険：健康保険はNEC健康保険になります。
退職金制度：DC年金制度

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（育児サービス／保育施設・子女教育費用・時短家電アップグレード・育児応援依頼交通費など）
・全社員：基本86,000ポイント／年
・育児対象社員：未就学児一人当たり100,000ポイント／年、就学時一人当たり50,000ポイント／年
・介護対象社員： 30,000ポイント（対象者の介護認定必須）
■財形貯蓄制度、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇は年間20日、初年度は在籍月数により付与。
その他ファミリーフレンドリー休暇（本人並びに家族の所用目的で取得可能）、リフレッシュ休暇、産休、育休、慶弔などの諸制度対応休暇あり。