掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

伊藤忠リート・マネジメント株式会社

【神保町】不動産私募ファンドアセットマネージャー◆ファンド運用に関する全般的なコントロール/伊藤忠G

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神保町】不動産私募ファンドアセットマネージャー◆ファンド運用に関する全般的なコントロール/伊藤忠G

【伊藤忠グループの安定基盤/住宅系REITでトップクラス規模/入社初日から有給付与/健康経営優良法人認定企業、働きやすさ◎】

■業務概要:
私募ファンド部は、不動産私募ファンドの組成、物件取得、期中運用、及び運用物件の売却まで投資・運用業務をトータルに行う部門です。
入社後は同部にてアセットマネージャーとして不動産私募ファンドの組成、物件取得、期中運用及び運用物件の売却業務に従事いただき、主担当としてファンド運用に関する全般的なコントロールを担っていただきます。

■業務詳細:
1)運用計画の立案、実行、期中管理(予実管理、キャッシュマネジメント、運用物件の資産価値向上策の立案及び実行)に関する実務。
2)委託先(会計税務事務所、信託受託者、プロパティマネジメント会社等)への指図、連絡、指示、監督、委託先からの報告書・決算書等の徴収・内容精査及び調整等の実務。
3)ノンリコースローンや特定社債の期中事務(元利払事務、コベナンツ対応等)及び償還・リファイナンスに関する実務。
4)投資家対応(レポーティング・金銭分配等の事務、問い合わせ対応等。)に関する実務。
5)信託銀行等その他不動産私募ファンドの各関係者とのリレーションの維持等に関する実務。
6)ご経験に応じて、不動産私募ファンドの新規組成・物件取得などもご担当いただきます。

■当社の魅力:
伊藤忠商事グループの安定基盤の上、住宅特化型J-REITとして日本最大級の資産規模を誇ります。住宅以外の用途の不動産ファンドの運用(物流施設他)もあり、安定性と成長性を両方兼ね備えていることが当社の一番の強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基礎的なOAスキル(Word/Excel)を有する方
以下のいずれかに該当する方
・不動産私募ファンドの資産運用業務(期中運用、取得・売却、ファイナンス)の業務経験者
・不動産私募ファンドビジネスに関連する業務経験を有し、不動産証券化ビジネスに対する意欲や関心が高い方

■歓迎条件:
・宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスター、ビル経営管理士などの有資格者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング17F
勤務地最寄駅:地下鉄各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

※転勤、出向は予定していません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~9:00、14:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業平均月20~30h程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は固定勤務制を採用(就業時間:09:00 ~ 17:30)

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~480,000円
固定残業手当/月:80,000円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
460,000円~590,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)を予定
■昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定あり)
住宅手当:会社規定あり
社会保険:補足事項無
退職金制度:勤続年数に応じて自己都合退職時は不支給、減額あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、語学研修補助、資格支援制度、自己啓発研修等

<その他補足>
■伊藤忠連合健康保険組合
■財形貯蓄制度
■持ち投資口会
■企業型確定拠出年金制度
※従業員の健康増進を重視し健康企業宣言を取得しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇:入社月に応じて付与、本日単位、時間単位あり
・特別休暇(ボランティア休暇他)あり(会社の規定あり)
GW、年末年始休暇(12月29日~1月3日)

会社概要

事業概要

■会社概要
同社は、伊藤忠商事をメインスポンサーとする伊藤忠グループの資産運用会社です。
REIT(上場投資法人)のアドバンス・レジデンス投資法人とアドバンス・ロジスティクス投資法人、私募REITのアドバンス・プライベート投資法人や私募ファンドの資産運用業務等を行っています。

所在地

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング17F

設立
2005年2月
従業員数
79名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011714878

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