株式会社フォーバル
【フルリモート可/鹿児島】IT活用に向けた顧客伴走支援◆スタンダード上場/年休124日/残業ほぼなし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【課題解決型の伴走コンサル担当/中・小企業の約45,000社を支援するコンサルティングファーム/東証スタンダード上場/業務効率化に前向きな社風・残業ほぼなし/フルリモート可】
■業務概要:
当社の「アイコンサービス」にご契約いただいている中小企業のお客様に対して、Webを軸に企業の利益に貢献することがミッションです。お客様対応は基本的にオンラインで行うためフルリモート勤務も可能です。
■業務例:
売り上げ拡大:Web戦略の立案、Webサイト改修
業務効率改善:Webサービス導入による経費削減、DX支援
リスク回避:セキュリティ強化、人材採用計画立案
※アイコン担当の仕事は企業様の伴走を行うことがメインとなります。アイコンの種類はWeb系からハード保守、ESGなど多数あり、幅広いお困りごとを解決する提案が可能になります。企業様の課題に併せて自身の知識も深めていき、成長できる環境です。
■業務の特徴:
お客様とWeb(ZOOM)や電話で定期接触を図り、市場分析や課題の把握、提案などを行います。チームに参加し徐々に仕事に慣れてもらい、平均で月間10社のお客様を担当頂く予定です。時間管理と効率化を徹底する部署で、残業時間はほぼ0時間。メリハリをつけた働き方ができます。
※制作はパートナー会社等へ依頼するため、「手を動かしたい」という方は向いていません。
■働き方
https://saiyo.forval.co.jp/culture/
・育休の取得率は男性:95.7%、女性:100%となります。
・復職率は男女ともに100%です。
育児時短勤務、育児休業、介護時短勤務、介護休業、時間単位有給休暇による中抜けができる、結婚出産祝い金、誕生日ギフトなどが豊富にございます。
・社内公募制度
人事、エンジニア、経営企画などの30~50部門が毎年公募しており、多くの方がジョブチェンジされています。
■当社の特徴:
◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。
変更の範囲:フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験
・法人折衝経験をお持ちの方(お客様への課題ヒアリング・情報提供のご経験)
・IT、web広告、HP制作についての知見がある方
■歓迎条件:
・SNS運用またはリスティング広告の経験がある方
・Webの知見を企業の課題解決に活かしたいという方
勤務地
鹿児島県のクライアント先
住所:鹿児島県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の定める事業所または全国における自治体、及び当社規定における会社が定める就業場所
<勤務地補足>
フルリモート勤務可能(機器トラブルなど緊急時は全国にある当社オフィスに出社が必要となります)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:ほぼ0時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
諸条件に変更はありません。
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:131,000円~215,000円
<想定月額>
291,000円~375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします
■賞与:年2回(但し、年俸制の場合を除く)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:扶養手当:配偶者2万5千円/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※記載の年間休日は2023年度実績
・年に2回土曜もしくは日曜出社あり
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇補足:半日単位・時間単位有給あり
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2- 設立
- 1980年9月
- 従業員数
- 2,277名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 4,150百万円
- 売上高
59,538百万円
- 経常利益
- 2,717百万円
- 平均年齢
- 36.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【栃木/小山市】法人営業◆地元企業の経営支援業務をお任せ/地方創生に貢献◎/未経験歓迎/土日祝休
【フルリモート可/静岡】IT活用に向けた顧客伴走支援◆スタンダード上場/年休124日/残業ほぼなし
【フルリモート可/山梨】IT活用に向けた顧客伴走支援◆スタンダード上場/年休124日/残業ほぼなし
【フルリモート可/島根】IT活用に向けた顧客伴走支援◆スタンダード上場/年休124日/残業ほぼなし
【フルリモート可/香川】IT活用に向けた顧客伴走支援◆スタンダード上場/年休124日/残業ほぼなし
【フルリモート可/徳島】IT活用に向けた顧客伴走支援◆スタンダード上場/年休124日/残業ほぼなし
【フルリモート可/熊本】IT活用に向けた顧客伴走支援◆スタンダード上場/年休124日/残業ほぼなし
【フルリモート可/東京】IT活用に向けた顧客伴走支援◆スタンダード上場/年休124日/残業ほぼなし
【フルリモート可/大阪】IT活用に向けた顧客伴走支援◆スタンダード上場/年休124日/残業ほぼなし
【フルリモート可/群馬】IT活用に向けた顧客伴走支援◆スタンダード上場/年休124日/残業ほぼなし
【フルリモート可/兵庫】IT活用に向けた顧客伴走支援◆スタンダード上場/年休124日/残業ほぼなし
【フルリモート可/和歌山】IT活用に向けた顧客伴走支援◆スタンダード上場/年休124日/残業ほぼなし
【フルリモート可/福島】IT活用に向けた顧客伴走支援◆スタンダード上場/年休124日/残業ほぼなし
【フルリモート可/秋田】IT活用に向けた顧客伴走支援◆スタンダード上場/年休124日/残業ほぼなし
【フルリモート可/青森】IT活用に向けた顧客伴走支援◆スタンダード上場/年休124日/残業ほぼなし