掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

沖電気工業株式会社

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【群馬/高崎】回路設計エンジニア(産業用電力インバータの商品化に向けた技術開発)#23OKI-28

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仕事内容

【群馬/高崎】回路設計エンジニア(産業用電力インバータの商品化に向けた技術開発)#23OKI-28

~プライム市場上場/日本で最初の通信機器メーカー/情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開/平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境~

■採用背景:EMS事業(設計・製造受託サービス)において、今後成長が見込める脱炭素市場の分野で設計受託の拡大を計画しており、産業用インバータの技術開発及び商品化を行うため、開発/設計要員の拡充を図りたい為。

■求人概要:EVインバータ、コンバータ、車載充電、バッテリー監視コントローラ の技術を有するエンジニアを募集します。
【業務例】産業用電力インバータの商品化に向けた技術開発。各ユーザー向けの要件定義、設計、検証、構築。
【顧客先】工場、設備のファン・ポンプ・圧縮機 市場の顧客

■本ポジションのやりがい:
・当部は、EMS事業(設計・製造受託サービス)において、情報通信機器、産業機器、医療機器、電装機器 等の分野における設計受託した案件の開発、設計を行っています。様々な分野の業種で、最新技術の開発に携わることができます。
・インバータの開発、商品化は当社にとって新規の取組になります。我々の活動により新規事業化の基礎を築くことができます。

■職場の雰囲気:
・お客様とダイレクトに技術開発、商品開発を行っており、我々の活動がお客様の事業に貢献することができるため、やりがいを持って業務を遂行しています。
・配属予定部門では45名の社員が在籍しており、平均年齢は約46歳の組織となります。(配属予定部門:技術本部先行開発センターハードウェア先行開発部)

■当社の特徴・強み:日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・回路設計、評価の経験

■歓迎要件:
・インバータ、EVインバータ、コンバータ、DCーDCコンバータ の設計、評価の経験
・バッテリー監視コントローラ、バッテリー充放電の設計、評価の経験
・シミュレーションによる設計検証の経験
・各種認定評価(電気安全法、EMC関係、等)の経験
・装置、システムの取り纏め業務の経験

勤務地

<勤務地詳細>
高崎事業所
住所:群馬県高崎市双葉町3-1
勤務地最寄駅:JR上越新幹線 / 高崎線/高崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし



<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月の平均残業時間:月20時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
520万円~790万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~432,000円

<月給>
270,000円~432,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
※上記想定年収には、想定残業時間月20時間分の残業代を含んでおります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件該当者に支給
住宅手当:条件該当者に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職能別研修、各種社外研修、通信教育制度など


<その他補足>
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会、育児休職・育児勤務制度、産前勤務制度、介護休職・介護勤務制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、リフレッシュ休暇制度など

会社概要

事業概要

■事業内容:
電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど

所在地

〒105-8460
東京都港区虎ノ門1-7-12 虎ノ門ファーストガーデン

設立
1949年11月
従業員数
4,740名
上場市場名
プライム市場
資本金
44,000百万円
売上高

392,868百万円

経常利益
9,380百万円
平均年齢
43.6歳

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011717503

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