株式会社ありがとうサービス

【大分／未経験歓迎】ハードオフ・ホビーオフの店員◆ガンプラ・トレカなど／好きなものを仕事に♪上場企業

---

≪こんな方を募集します≫
楽器取扱店舗での勤務経験がある方(販売員、リペアマンなど)◆パソコンの組み立てが趣味の方◆楽器を弾くのが趣味の方／携帯ショップでの勤務経験がある方◆トレーディングカードのコレクターまたはプレーヤー◆フィギュアやガンプラ集めが趣味の方◆電動工具を扱いなれている方(ＤＩＹが趣味、職業柄経験がある)◆今季おすすめのアニメや漫画を言える方◆ハードオフ、ホビーオフを毎週利用する方◆チームで取り組む仕事でリーダーシップを発揮したい方
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
リユース事業部にて、ハードオフまたはホビーオフの店長候補として接客と運営に関する業務全般をしていただきます。
■職務詳細：店舗運営全般(売上管理、在庫管理など)　／　スタッフ採用、教育 　／　店舗利益管理　など
■店舗の特徴：店舗規模により異なりますが、おおよその１店舗あたりの目安は以下の通りです。（年間売上：5,000万～1億5,000万、社員数：1～3名、パートアルバイト人数：5～15名）
■就業環境：同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」で思いきり楽しみ、人生を豊かにしてほしいとの考えから、「楽しむ」ために必要な教育・評価・挑戦に注力しています。研修制度が月1回あるほか、細かなキャリアアッププログラムなど、一人ひとりの個性や適性を生かし、最大限挑戦できる環境です。
■キャリアパス・モデル年収例：正社員としてご活躍いただき、将来的には以下のポジションを目指すことが可能です。
店長⇒エリアリーダー（年収例450万～480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万～1000万：責任の範囲による）
■同社の特徴：
フードサービス事業部、リユース事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業です。また、若手社員が多く(平均年齢36.7歳)、常に前向きな社風であり、今後も安定成長する企業体です。2016年1月にはカンボジア王国にて、海外子会社「ＭＯＴＴＡＩＮＡＩ　ＷＯＲＬＤ」を設立し、海外での中古品販売を展開しています(カンボジア4店舗、タイ2店舗)

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件変更
・普通自動車免許（出張買取の機会があるため）
・本業務にチャレンジしたい方
　□業種未経験歓迎□職種未経験歓迎

＜ありがとうサービスでは有名YouTuberも活躍中！＞
ありがとうサービスに中途採用で入社した「永田店長」。元々バンドマンで楽器に携わりたいという想いから、ハードオフで働き始めました。いまやYouTuberとして、またハードオフ公式アンバサダーとして活躍されています！
きっかけは「好きだから」で大丈夫。ハードオフで一緒に働きましょう♪

＜勤務地詳細＞
県内ハードオフ・ホビーオフ店舗
住所：大分県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
愛媛県 福岡県 佐賀県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
この範囲内での転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～20:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記時間内でシフト制※シフトは店舗の営業時間によります。1日の最低実働時間8時間。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動なし

家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：条件あり
寮社宅：独身40歳までなど条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■こども手当　中学校卒業まで１人あたり２０.０００円/月
■単身赴任手当
■転居費用補助
■寮社宅：40歳までの独身の方に適用される制度。現在住んでいる場所からお店に通えない場合（社内規定あり）、会社が借り上げ社宅を用意します。
■従業員持株会制度
■婚礼・出産祝い金
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰
■男性社員育休制度

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■長期休暇有：半年に1回4連休の取得が可能です。
■希望休有：冠婚葬祭、お子様の用事（運動会、卒業式）など、事前にわかる予定はあらかじめ上長と相談の上で取得は問題ありませんのでご安心ください。