ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社

【大阪／京橋】営業事業部門の支援スタッフ（総務・ITサポート・営業推進）◇NECグループ／就業環境◎

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【営業目線を持って事業部門を支えるポジション／国内最大級総合ICTベンダー・NECグループ／福利厚生・就業環境◎／年休127日／フルフレックス】

■業務内容：
関西支社の事業計画部ライン（営業事業部門）の支援スタッフとして、総務・ITサポート・営業推進業務に携わっていただきます。

（1）総務・庶務・経理・情報システム関連業務
・フロア管理、什器／備品管理
・ネットワーク管理、IT資産管理と運用
・車両管理（手配・保険・事故対応）、ハイヤー手配～調整（訪問スケジュール調整含む）
・社内起案作成、商品棚卸管理
・金庫管理、印章管理（社印、職印運用）
・手許金管理及び現金同等物管理
・支払伝票処理、領収証発行業務
・予算管理（経費・営業予算）、OAツールを利用した集計／分析
・インフラ業務（Windows OS管理、障害対応、セットアップ等）
・個人情報管理、自治体向け業者登録

（2）営業推進関連業務
・営業推進関連業務全般
・お客様の課題改善や将来を見据えた業務改善提案
・パートナー企業との連携業務推進（セミナーやイベント施策遂行など）
・営業サポート関連業務（提案・プロモーション支援）
・営業関連実績統計／分析業務

■得られる経験・スキル：
・社内だけでなく、パートナー企業や他社との連携が必要なため、対応力や調整力が身につきます。

■会社の魅力・特徴：
・売上740億円（2023年度）、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの子会社として高い技術力／製品力を保有
・NECと事業分担を行い、民需／公共の中堅・中規模マーケット顧客に向けて、ソリューション創出・DX推進を行っています。
・ワークライフバランスや多様な働き方をサポートする諸制度が充実（年間休日127日、年間有休20日、テレワーク、フレックス、育児休暇など）

■事業の特徴・ビジョン：
社会から必要とされる存在であり続けるため、従来の開発・導入型のシステムインテグレーションに留まらず、柔軟＆リーズナブルに利用可能なサービス型のソリューション開発・提供に挑戦し、新たなサービスビジネス創出も視野に入れています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下両方の要件を満たす方
・総務、庶務、経理、情報システム関連の業務経験（5年以上）
・営業推進関連の業務経験（5年以上）

■歓迎条件：
・営業、SE、企画、サポートスタッフの経験

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル
勤務地最寄駅：JR線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有
初任地は関西支社ですが、将来的に東京本社・中部支社への転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間45分／日×20日／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費として社内規定に基づき実績申請により支給
寮社宅：社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり
社会保険：健康保険はNEC健康保険になります。
退職金制度：DC年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（育児サービス／保育施設・子女教育費用・時短家電アップグレード・育児応援依頼交通費など）
・全社員：基本86,000ポイント／年
・育児対象社員：未就学児一人当たり100,000ポイント／年、就学時一人当たり50,000ポイント／年
・介護対象社員： 30,000ポイント（対象者の介護認定必須）
■財形貯蓄制度、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇は年間20日、初年度は在籍月数により付与。
その他ファミリーフレンドリー休暇（本人並びに家族の所用目的で取得可能）、リフレッシュ休暇、産休、育休、慶弔などの諸制度対応休暇あり。