掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

医療法人清和会

【東大阪/転勤なし】院内設備管理◆面接1回/駅チカ/年休120日/働きやすい環境◎◆

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東大阪/転勤なし】院内設備管理◆面接1回/駅チカ/年休120日/働きやすい環境◎◆

約10年前に全面増改築を行った綺麗な病院で設備管理業務を行っていただきます。
1病院施設管理(ビル管理)・メンテナンス

2日常点検・巡回・モニタリング
 a 空調、電気、受変電設備・非常電源設備、給排水、衛生機器
 b 消防設備、建築設備(ビル設備)、ボイラー設備
 c 病院固有設備(人工透析・手術室・医療ガス・放射線管理区域設備など)
 d 中央管理室での各設備のオペレーション、機器故障等に対する緊急対応
 e 自己点検スケジュール、管理計画書及び点検簿の作成
 f 外構・造園及び駐車場、近接職員寮(一棟マンション)

3定期点検及び法定点検管理、清掃管理・環境衛生管理
 a 年間スケジュールの立案・実践
 b 専門会社への業務依頼・調整及び作業手順指導
 c 点検簿・管理記録の作成

4営繕
 a 簡易修繕
 b工業者、保守業者の立ち合い
 c 実施内容の記録管理
d 病院保養所管理
└建築物環境衛生管理技術取得者の方歓迎です

5病院所有の車両管理及び送迎業務管理

6その他総務業務全般
└院内整備、行政書類作成管理、物品払い出し業務など

■組織構成
配属となる総務課には4名が在籍しています。そのうち1名が設備管理を担っています。この方からOJTを受けていただきます。

■当院で働く魅力~地域密着型医療/子育てに理解あり/空気のよい職場~
・安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどもありますが、みんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。
・病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。
・地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件 
・病院施設管理経験
・災害対応に知見を持つ方

勤務地

<勤務地詳細>
ながはら病院
住所:大阪府東大阪市長田西4-3-13
勤務地最寄駅:大阪メトロ中央・近鉄けいはんな線/長田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均時間外労働時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
360万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~270,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
195,000円~275,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■定額的に支払われる手当
・調整手当 5,000円~5,000円
■その他の手当等付記事項
皆勤手当2000円
当直手当12000円/回(事務当直を月2~4回を想定)
■昇給
2年に1回
■賞与
あり 年2回 計 2.90ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
寮社宅:単身用あり,世帯用あり
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数 3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
院内託児所(年中無休24時間利用可、1日1,000円(食事代含))
法人所有保養所(利用料無料)、作業靴代毎年支給、制服貸与
昼食1食250円で定食提供

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日出勤の場合、平日にて代休取得

会社概要

事業概要

ながはら病院は、患者様との心の通う良質な医療の提供を第一義とし、真に地域社会から迎えられる理想の病院を目指します。
地域の人々の健康を見守る温かいまなざしこそ信頼の源泉であることを自覚し、すべての職員が医療人として常にその技術、人格の研鑽に努力します。
【許可病床数】
144床(一般病床 48床 療養(医療) 96床)
【施設情報】
一般病院・通所リハビリ施設(デイケアひまわり)・居宅介護支援事業所(すずらん)併設
透析ベッド:47床
24時間対応の託児所を最上階に設置
リハビリテーション(運動器、呼吸器、脳血管疾患等)

所在地

〒577-0016
大阪府東大阪市長田西4-3-13

設立
1960年11月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
17百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011721567

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