パーソルAVCテクノロジー株式会社

【大阪】オープンポジション（組み込み／回路／アプリ） ※あなたの経験に最適なポジションで選考します

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～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～

■業務概要：
定着率97％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニアの一員としてご活躍頂きます。
※ご経験に応じて、適切なポジションで選考させていただきます。

■開発製品：
テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発などを行っております。

■業務詳細：
（1）ハードウェア開発
電気・電子回路設計、FPGA設計、機械構造設計
（2）ソフトウェア開発
組込ソフトウェア開発、PC・スマホアプリケーション開発、データベース開発、サーバーアプリケーション開発、AIアプリケーション開発、AR・VRアプリケーション開発
（3）評価/検証
※変更の範囲：会社が定める職種

■キャリアパス：
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。

■ワークライフバランス充実：
・年間休日128日(2023年度)
・平均残業時間24.4時間（2021年度実績）
・年間休日取得日数 18.3日/年（2021年度実績）
・7日以上の連続休暇　3回/年
・フルフレックス制度あり
（6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択）
・在宅勤務制度あり

■参考資料
マイナビニュース記事：https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20230324-interview/

■選考対象ポジション名：
具体的な選考ポジションについてはdodaの求人検索画面より「パーソルAVCテクノロジー株式会社」を入力いただきご確認することも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・回路設計
・組み込み設計
・アプリ／ソフトウェア開発
・ITエンジニア

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
守口拠点
住所：大阪府守口市八雲東町１丁目１０番１２号
勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
門真
住所：大阪府門真市松葉町２－１５
勤務地最寄駅：京阪本線／門真市駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※変更の範囲：大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／
神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所

＜転勤＞
当面なし
将来場合によって転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月24.4時間(2021年度実績) ■在宅勤務も適宜実施

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、職責加給はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5000円／月)
寮社宅：当社規定に基づく
社会保険：■各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合）
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■パナソニック オペレーショナルエクセレンスやパナソニックマーケティングスクール、PHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
■eｰLearninng、ビデオ講座等
■社員主催研修、技術交流等

＜その他補足＞
※パナソニック、パーソル双方の制度を適用しています。
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■平均有給取得日数：18.3日(2021年実績)
■夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、在宅勤務、ファミリーサポート休暇