ソニーグループ株式会社

著作権（ビジネスサポート・海外著作権政策分析）※在宅可＃IPD_R013

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著作権の知識を活かして、グループビジネスのサポート及び海外著作権政策分析に従事いただきます。

■組織の役割：
著作権の専門知識（国内及び海外）を活かしたビジネスサポート及び海外著作権政策分析を通して、ソニーグループがビジネスを推進できる領域を拡大します。

■担当予定の業務内容：
（１）ビジネスサポート：事業部門や研究開発部門からの問い合わせやサポート要請に対応したり、積極的にビジネスに貢献するためのコンサルティングを行う。
（２）海外著作権政策分析：米国や欧州の著作権政策動向を継続的にモニタリングし、トップマネジメントや関係部署への情報共有を行うとともに、海外のグループ会社の政策渉外担当と連携し、必要に応じて対応方針を協議する等の支援を行う。

■ポジションの役割：
・担当者又はリーダーとして、（１）ビジネスサポート（２）海外著作権政策分析の双方に関わっていただきます。
・（１）については案件の難易度に応じて他メンバーのサポートも受けつつ、場合によっては案件責任者として、事業や研究の内容をよく理解した上で、著作権の観点から適切なアドバイス・提案を行っていただきます。
・（２）については、米国・欧州等の諸外国の著作権政策について、他メンバーと分担しながらモニタリングを行い、重要な政策課題については海外のグループ会社の政策渉外担当と連携し、意見交換及び対応方針の協議を行います。

■職場の環境：
・少人数ながらも、多様なバックグラウンド（行政／法務／渉外／エンジニア）を持った人たちが集まっています。個人の意見を重んじ、納得いくまで議論しながら案件を進めていく職場です。
・テレワーク可能です。

■描けるキャリアパス：
著作権関連法制度に係る専門的知識を持ち、立法政策渉外業務とビジネスにサポートの双方を担える著作権のスペシャリストとして活躍いただきます。

■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・法律の知識を活用し、事業のビジネス推進に対して提案・貢献した経験（特に、新しい技術等、既存の法律がどう適用されるか不明確な領域について分析した経験）
・利害が一致しない複数のグループの間に立って、解決策を見出した経験

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のうち最低一つ（複数あると尚可であるが、下記のスキルが高い方は一つでも歓迎）
・国内及び海外の著作権法に関する学習経験
・テクノロジー及びエンタテイメント分野での業務経験（法務ないし渉外分野であるかは問わない。ビジネスコンサルティングの経験も歓迎）
・立法政策渉外業務又は法務・契約交渉業務に携わった経験（著作権分野であるかは問わない）

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
必須：TOEIC860点以上
海外著作権政策分析、海外部門との会議やメールのやりとりが可能なレベル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-1
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ（次世代リーダー向け人材育成プログラム）、OJT等

＜その他補足＞
■福利厚生：
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会 など
上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。
■休職制度：
・各種育児関連制度
・介護休職制度
・ボランティア休職制度
・フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制、年末年始休暇、会社休日（年間126日/2022年度）、年次有給休暇（初年度17日、最大24日）